各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于做好 2022 年度職稱評(píng)審工作的通知》（義人社〔2022〕30號(hào)）和《義烏市企業(yè)創(chuàng)新型人才中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)辦法》（義人社〔2019〕56號(hào)），現(xiàn)就2022年度我市企業(yè)創(chuàng)新型人才中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、范圍對(duì)象

在我市注冊(cè)的各類企業(yè)中，個(gè)人業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出、群眾認(rèn)可、創(chuàng)新能力強(qiáng)，從事工程技術(shù)工作的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和技能人才。

二、申報(bào)條件

申報(bào)人員近三年考核合格（或稱職）以上，2022年已參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，近一年已按規(guī)定在企業(yè)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具備下列8項(xiàng)條件中的2項(xiàng)，可申報(bào)工程師資格：

（一）通過鑒定（驗(yàn)收）的市級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品（新技術(shù)）等技術(shù)創(chuàng)新類項(xiàng)目、市級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目/計(jì)劃的主要負(fù)責(zé)人；受到市級(jí)以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的（二等獎(jiǎng)以上，排名前3）。

（二）作為核心成員（排名前5）近五年取得1項(xiàng)以上發(fā)明專利或軟件著作權(quán)的，或取得3項(xiàng)以上實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利的，或開發(fā)的新產(chǎn)品中被省級(jí)部門驗(yàn)收3項(xiàng)以上的。

（三）擔(dān)任企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人或分管技術(shù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人3年以上的；或省級(jí)研發(fā)中心（技術(shù)中心）核心人員、市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、金華市321人才培養(yǎng)人員、市133人才工程培養(yǎng)人員、市拔尖人才、全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員。

（四）作為企業(yè)技術(shù)骨干，年薪達(dá)省平均工資的5倍以上，近5年參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備研發(fā),有重大經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的。 

（五）參與起草、編制、修訂國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)或?yàn)橹髌鸩莸囊?guī)范性文件并頒布實(shí)施的。

（六）獲市級(jí)以上首席技師、職業(yè)技能帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)的，或在市級(jí)技能競賽中獲前3名，省級(jí)技能競賽中獲前6名的。

（七）取得工程技術(shù)專業(yè)初級(jí)職業(yè)資格或技師職業(yè)資格滿3年，從事相關(guān)工作滿10年。

（八）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年以上且指導(dǎo)培養(yǎng)初級(jí)技術(shù)人員成效顯著，并得到本專業(yè)3位以上具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)專家或?qū)�業(yè)組織推薦的。

申報(bào)人員相關(guān)業(yè)績成果截止時(shí)間為2022年9月30日。

三、申報(bào)形式和程序

企業(yè)創(chuàng)新型人才中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。個(gè)人申報(bào)后由單位審核推薦上報(bào)義烏市創(chuàng)新型人才中級(jí)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)辦公室。

（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)（以下簡稱“管理服務(wù)平臺(tái)”，網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）進(jìn)行申報(bào)，并上傳相關(guān)材料，個(gè)人對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。

（二）單位推薦。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員業(yè)績檔案信息和職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核，對(duì)送審材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。各單位對(duì)申報(bào)人員基本情況和業(yè)績材料在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時(shí)錄入管理服務(wù)平臺(tái)，并需附150字左右情況說明（推薦理由）。

四、申報(bào)材料

（一）在線填報(bào)。除業(yè)績檔案庫需完善的資料外，還需填報(bào)或上傳繼續(xù)教育證明（未在省繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記系統(tǒng)登記的需提供）、《企業(yè)創(chuàng)新型人才專業(yè)技術(shù)資格推薦表》（按申報(bào)條件第八條申報(bào)的人員還需提供推薦專家的簽名）等其它業(yè)績材料。

（二）紙質(zhì)材料。需提交《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式3份，A4紙打印），通過管理服務(wù)平臺(tái)在線填報(bào)后打��；其它業(yè)績材料（詳見附件1）。

五、其他要求

（一）申報(bào)人員須參加市人社局統(tǒng)一組織的專家面試答辯，面試主要考察申報(bào)人員的專業(yè)理論知識(shí)及技術(shù)創(chuàng)新水平。面試答辯成績作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

（二）網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)時(shí)間為11月3日至11月18日，單位推薦截止時(shí)間為12月1日，紙質(zhì)材料請(qǐng)于12月4日前交至香山路389號(hào)市人社局10樓1005室，逾期不再受理。

聯(lián)系電話：0579-85531163

附件：1.申報(bào)材料清單

2.企業(yè)創(chuàng)新型人才專業(yè)技術(shù)資格推薦表

3.推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

4.申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)辦法

5.用人單位網(wǎng)上審核操作辦法

義烏市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月3日