| 一是擴大制度供給集中資源要素扶優(yōu)扶強。今年以來我市分別對以A類企業(yè)為代表的龍頭企業(yè)、以B類企業(yè)為代表的中小微企業(yè)分別出臺了一系列扶持政策，著力通過擴大制度供給，集中有限的資源要素向稅收貢獻大、畝產(chǎn)效益高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚。針對A類企業(yè)，給予其穩(wěn)定信貸規(guī)模、政策性融資擔保、土地分割、退二進三、財政獎勵、技改再貼息、工業(yè)用地供給、突破現(xiàn)有規(guī)劃控制指標、人才子女就學、人才住房保障等系列優(yōu)惠政策，努力打造A類企業(yè)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境；針對B類企業(yè)，通過拓展企業(yè)發(fā)展空間、降低企業(yè)融資成本、激勵企業(yè)規(guī)范升級、推動企業(yè)技術改造、鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新等方面舉措，推動B類企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)展；此外，通過制定合理的工業(yè)企業(yè)關停并退轉(zhuǎn)實施意見，鼓勵D類企業(yè)將錯配的資源要素通過合理渠道退出來，最終實現(xiàn)資源要素“合理配、優(yōu)質(zhì)配、合法配、高效配”。 二是精準發(fā)力建立扶持優(yōu)質(zhì)企業(yè)機制。技改補助方面，對A類企業(yè)技改補助標準提高2%，目前已兌現(xiàn)A類企業(yè)技改補助資金近1.1億元，增加財政扶持資金1700余萬元；土地要素方面，新增A類企業(yè)工業(yè)用地近400畝；人才要素方面，累計安排人才子女就學500余人、人才住房保障名額670余個；金融扶持方面，已為10多家A類企業(yè)辦理土地分割，涉及用地面積近2000畝，并為部分A類企業(yè)提供最高額度為上年度稅金5倍的政策性融資擔保，有效緩解企業(yè)資金壓力。 三是多管齊下倒逼低效企業(yè)轉(zhuǎn)型。通過差別化水電氣價格政策調(diào)整，讓D類企業(yè)和高污染高能耗C類企業(yè)真正感受到生產(chǎn)成本提高所帶來的壓力，新政策執(zhí)行當月即征收差別化水電氣費用130余萬元，全年預計超1000萬元，整治效果明顯，形成對D類企業(yè)的實質(zhì)性倒逼。截至目前，全市109家D類企業(yè)中已有9家通過綜合整治進行關停，9家完成兼并重組，21家啟動兼并重組程序，4家實施廠房改建，10家通過自我提升或退低進高提高了畝產(chǎn)效益，預計全年將完成D類企業(yè)整治提升50%的工作目標。 |
GMT+8, 2024-10-27 17:13
