二孩政策放開后,義烏一些中小學(xué)懷二胎的老師漸漸多了起來。位于市中心的稠城第一小學(xué)教育集團(tuán)(以下簡稱,稠城一校)就有19位女教師相繼懷孕。 老師扎堆生育帶來不少問題。 對于學(xué)生來說,中途換老師,需要一個適應(yīng)過程;對于老師來說,提前斷奶回來上課,心掛兩頭也會影響情緒,從而可能影響教學(xué)質(zhì)量。 為了解決這個兩難問題,義烏市教育局和一些學(xué)校也一直在探討。 昨天下午,義烏首家專門為孕期和產(chǎn)后回崗的女教師設(shè)置的校園媽咪暖心屋掛牌啟用,這不僅是給女教師送上的一份節(jié)日禮物,也是為解決扎堆生育所帶來的問題的一種嘗試。 一個教師的焦慮 中途換老師家長擔(dān)憂 只能提前斷奶恢復(fù)教學(xué) 出生于1980年的胡老師,剛修完產(chǎn)假回到學(xué)校,擔(dān)任一年級班主任。 從教10多年,教語文的胡老師一直都是班主任,因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé),深受班上孩子和家長的喜歡。2014年下學(xué)期,由于教師流動政策,她要下鄉(xiāng)支教,班級中途換老師就引發(fā)了一些家長的不滿。 “帶到三年級,突然換了一個老師,孩子們有些不適應(yīng),家長們就找到學(xué)校要求換老師。”然而受學(xué)校師資所限,一直找不到更合適的教師,家長就打電話給胡老師,希望她回來繼續(xù)帶班。 就在準(zhǔn)備回學(xué)校的那個暑假,胡老師懷孕了。馬上生還是再緩緩,她也糾結(jié)過。可是考慮到年紀(jì)偏大,她還是決定先生孩子。 滿心期待胡老師回來的家長開始有了怨言,擔(dān)心產(chǎn)假和哺乳給工作造成影響。沒辦法,學(xué)校只能安排其他相對穩(wěn)定的教師到這個班里。 “來自家長方面的壓力,也對我產(chǎn)生了負(fù)面影響!碑a(chǎn)假結(jié)束后,胡老師回校上班,不得不提前給孩子斷奶。雖說人在學(xué)校,但總放心不下留在家里的孩子,“家里老人年紀(jì)大了,老公也是老師,沒辦法脫開身! 這些問題交雜在一起,胡老師坦言有些失落,時常心情煩躁。 一所學(xué)校的現(xiàn)狀 全校107名女教師 59人有生育意向 在義烏各中小學(xué)校,胡老師的為難并非個例。 今年6月中旬,稠城一校內(nèi)部做了一次育齡教師生育意向調(diào)查,結(jié)果顯示全校132名專任教師中,女教師107人,其中育齡婦女(18~50歲)95人,有生育意向就有59人。 稠城一?傂iL樓曙光很矛盾,既然政策允許女教師生育,學(xué)校就要尊重老師的選擇,但19名教師差不多時間懷孕,確實(shí)讓學(xué)校有些措手不及。 據(jù)了解,義烏外來人口眾多,與周邊縣市相比,師生比本就偏低,女教師扎堆生育,更是讓學(xué)!把┥霞铀。沒辦法,學(xué)校只能讓老師上報懷孕計(jì)劃,從而便于安排課程。 比如出生于1981年的吳老師提前報備計(jì)劃懷孕。按照事先安排,本學(xué)期她轉(zhuǎn)崗為7個班的孩子上音樂課。相比以往的班主任和語文教學(xué)工作,這個崗位壓力顯然小一些。 可讓校長束手無策的是,計(jì)劃往往趕不上變化,“一些想懷孕的沒懷上,另一些卻意外懷上了! “學(xué)校會盡可能關(guān)懷備孕教師,但教學(xué)工作不能落下,也無法多請代課老師!卑凑諏W(xué)校初步統(tǒng)計(jì),明年1~3月,學(xué)校將有11位教師請產(chǎn)假,“這對學(xué)校的影響太大了! 而據(jù)義烏市教育局對育齡女教師生育情況進(jìn)行的一次專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示,2016年全市各中小學(xué)校已懷孕或有懷孕意向的女教師有400多人,2017年計(jì)劃懷孕的有700多人。有業(yè)內(nèi)人士估計(jì),義烏教育系統(tǒng)的生育高峰將持續(xù)3年。 多部門的對策 該有的關(guān)懷要給 該用的資源要利用 事實(shí)上,義烏市教育局已預(yù)估二孩政策對教師隊(duì)伍的影響,并提前就相關(guān)問題進(jìn)行研究。 上個月,義烏市教育局發(fā)布了《2016年義烏市教育系統(tǒng)招聘雇員制教師公告》,首次面向社會公開招聘全市雇員制教師100人,以緩解師資緊張的問題。目前,這些雇員制教師已到崗。 為了充分照顧到教師的生育需求,義烏教育工會推行媽咪暖心小屋建設(shè)。目前,首批4家小屋已掛牌啟用,分別在稠城一校、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、繡湖小學(xué)和江東一小,小屋不僅提供不同型號的嬰兒床,還有免費(fèi)的一次性尿布。 “老師安心了,自然會更用心地投入教學(xué)。”樓曙光說,下一步學(xué)校還會投入資金,給女教師更多的關(guān)懷,“比如不定期邀請婦保專家上門交流等等! 義烏教育工會主席陳克義介紹,下半年將繼續(xù)推行媽咪暖心小屋建設(shè),以點(diǎn)帶面,逐步鋪開。
另外,義烏很多學(xué)校為解決教師扎堆生孩子帶來的連鎖反應(yīng),也做了不少嘗試。 比如已有學(xué)校和師范院校聯(lián)系,希望延長優(yōu)秀準(zhǔn)畢業(yè)生臨時擔(dān)任代課工作的時效,一方面學(xué)生得到鍛煉,另一方面也能緩解學(xué)校燃眉之急;一些學(xué)校則利用周邊社會教育機(jī)構(gòu)資源,邀請專業(yè)老師免費(fèi)為學(xué)生上課,在一定程度上也能緩解師資緊張的問題。 |
GMT+8, 2024-10-27 17:25