昨天從人力社保局獲悉，為促進(jìn)更多企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，市人力社保局和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，凡在義烏注冊(cè)的企業(yè)，采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的，即日起可申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

　　為方便讀者更直觀地了解“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策，市人力社保局相關(guān)工作人員對(duì)該政策進(jìn)行解讀。

　　 申請(qǐng)對(duì)象及條件

　　從通知內(nèi)容來(lái)看，此次“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策申報(bào)對(duì)象為采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)。企業(yè)申請(qǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”應(yīng)同時(shí)具備以下3個(gè)條件:

　　■依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　■上年度未裁員或裁員率低于上年度末我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2014年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.93%)。

　　■企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

　　這里的“企業(yè)裁員率”是指某企業(yè)年度裁員人數(shù)與年度職工平均人數(shù)之比，而企業(yè)裁員人數(shù)是指企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)，不含自然減員及因本人意愿中斷就業(yè)人員。

　　“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)

　　《通知》明確規(guī)定，對(duì)符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)，可按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。舉例說(shuō)，2015年我市A企業(yè)給所有職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額為1萬(wàn)元，該企業(yè)所有職工自身扣繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是5000元，那么“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”金額就是15000×0.5=7500元。

　　“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”主要用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。需要提醒的是，同時(shí)符合企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可選擇其中一項(xiàng)政策享受，不得重復(fù)享受。

　　申報(bào)時(shí)間及流程

　　據(jù)悉，該政策將執(zhí)行至2020年底止，這期間，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”每年申報(bào)一次。2014年度符合條件的企業(yè)延長(zhǎng)至今年12月25日前申報(bào)，逾期不申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄。

　　從2016年起，符合條件的企業(yè)可在每年6—7月向所在鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助服務(wù)所申請(qǐng)上一年度的“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。各鎮(zhèn)(街)勞保所對(duì)申請(qǐng)企業(yè)上報(bào)材料進(jìn)行初審后，由市就業(yè)管理服務(wù)局集中復(fù)核，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，再送市人力社保局和財(cái)政局批準(zhǔn)，并對(duì)通過(guò)審核的補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。公示后無(wú)異議的，將補(bǔ)貼直接撥付給企業(yè)。

　　申請(qǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”時(shí)，企業(yè)需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、自然減員職工(包括退休、死亡、入伍和升學(xué)等)及因本人意愿中斷就業(yè)人員的相關(guān)證明材料、申報(bào)年度1—12月失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《企業(yè)裁減人員名單》。