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義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›職場點(diǎn)津

職場點(diǎn)津

職場遭排擠 5招巧自救: 無論你是職場中久經(jīng)沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進(jìn)入新的工作環(huán)境后，處理同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛，又要堅(jiān)持自己的原則，可往往你付出努力后，仍然會面臨同事的排擠，究竟該 ...; 2011-6-24 13:38

五招趕走你的職場焦慮: 關(guān)于職場人的焦慮，如果無法適時(shí)進(jìn)行梳理與調(diào)整，它很可能影響到我們正常的工作，甚至?xí)绊懙轿覀兊纳硇慕】怠Ｒ虼耍覀冃枰獜母旧弦?guī)化好，理清思路，確立方向。面對即將過去的一年，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在新的 ...; 2011-6-23 16:37

能給職場帶來運(yùn)氣的心理個(gè)性: 導(dǎo)語：許多人都相信，生活需要一些運(yùn)氣。幸運(yùn)不幸運(yùn)，難道真的只是天注定嗎?心理學(xué)家們可不服輸，在這方面做過許多的研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，運(yùn)氣好，其實(shí)跟他們本身的個(gè)性有關(guān)。過去兩三個(gè)星期，股市漲升不斷。那天和幾 ...; 2011-6-23 16:33

盤點(diǎn)成功職場人士的十大魄力: 職場成功人士，一般指職場中如下幾類人：經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績一級棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人，他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關(guān)。　　魄力1：敢于決斷　　職場成 ...; 2011-6-23 16:23

給職場達(dá)人最好的時(shí)間管理建議: 我一生的大部分時(shí)間都花在與時(shí)間的斗爭上，而結(jié)果通常是時(shí)間獲勝。在這過程中我讀了很多書也上過很多課（幾本書除外，例如大衛(wèi).艾倫的《把事情完成》），大多數(shù)都是在重復(fù)著相同的東西。而不知所措和工作效率低下的感 ...; 2011-6-23 16:18

職場“上班奴”十二大典型特征: 上班奴特征之一：工作不會讓你把握自己的命運(yùn)，恰恰相反，去工作就是把命運(yùn)交給別人掌控。解決之道：職場是以權(quán)力為中心的，權(quán)力越大的人就越能掌握你的命運(yùn)，所以要和擁有權(quán)力的人搞好關(guān)系，這才是立身之道。 ...; 2011-6-23 16:16

職場必知的九條溝通技巧: 職場中，溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認(rèn)為，積極而有效地溝通能為職場人營造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧 ...; 2011-6-23 16:06

辭職與挽留微妙一線間: 話說如果你在公司里有著輕不得重不必的地位時(shí)，辭職真是一件有趣的事。去年年中我辭職時(shí)，Ula對我那叫一個(gè)動之以情曉之以理誘之以利，談我這塊兒業(yè)務(wù)的難處，貌似沒我轉(zhuǎn)不下去了。談我們師姐妹的感情，就像比王艷 ...; 2011-6-23 15:53

職場人士處理人際關(guān)系五大禁忌: 同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。有句歌詞唱得好，說“朋友多了路好走”，在職場辦公室也是一樣，獨(dú)木不成林，企業(yè)里最終要的核心文化之一，就是團(tuán)隊(duì)合作，如 ...; 2011-6-22 15:09

職場“升升不息”終極秘訣: 一部《杜拉拉升職記》風(fēng)靡職場，不論新老白領(lǐng)，都希望從這個(gè)小姑娘身上找到屬于自己的職場問題終極解決方案。　　電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個(gè)故事，徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個(gè)職場“菜鳥”，成功完成 ...; 2011-6-22 15:06

《關(guān)云長》教你如何應(yīng)對職場: 周末去看了《關(guān)云長》。整部看下來，完全沒有覺得在看歷史劇，更多是在圍觀一個(gè)文人的糾結(jié)，順便學(xué)習(xí)官場與職場的權(quán)術(shù)。劉備和曹操都是老板級的人物，我就寫幾條觀感中對老板的理解，一笑而已。　　 1.老板的背景 ...; 2011-6-22 14:41

善用天生魅力四招搞定職場溝通: 在職場中免不了要和形形色色各種人士打交道,然而,怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)在眾多員工中注意到你,并與之建立和諧友好的關(guān)系,這是職場溝通中最重要的問題之一!別忘了,女人天生的性格魅力可以讓你在溝通方面更具優(yōu)勢。趕快將它們發(fā)揚(yáng) ...; 2011-6-22 14:39

升職原來是這么進(jìn)行的: 踏入白領(lǐng)一族后，你聽從“老人”教導(dǎo)，熟諳守時(shí)、循規(guī)蹈矩。但工作幾年仍然是原地踏步，這時(shí)只能保住飯碗的工作狀態(tài)已無法滿足你對自己事業(yè)發(fā)展的需求，那么如何能在意氣風(fēng)發(fā)的大好年華里實(shí)現(xiàn)夢想、出人頭地？專家為 ...; 2011-6-22 14:32

別做職場“一次性筷子”: 職場上，有的人本想忠心耿耿地在心儀的崗位干下去，但常常又因?yàn)樵S多不平事，最后被動地離開了這個(gè)公司，成為“一次性筷子”。那么，如何能在一個(gè)心儀的崗位上干下去，不做“一次性筷子”，如何扎住根，進(jìn)而升職加薪 ...; 2011-6-21 16:51

請不要說你沒有“工作經(jīng)驗(yàn)”: 很多的職場新鮮人或是應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作屢屢受挫之后，往往要感嘆：企業(yè)都要有工作經(jīng)驗(yàn)的，而我們沒有……毫無疑問，筆者也經(jīng)歷了這個(gè)階段，回首十幾年的職業(yè)生涯及從事人力資源工作的體會，對“工作經(jīng)驗(yàn)”這個(gè)詞真 ...; 2011-6-21 16:40

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