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      商城展覽公司“紅色導師”育新苗

      2022-6-14 08:53

      摘要: 近日,商城展覽公司迎來了首批自招員工,根據(jù)集團公司《關于建立“紅色導師”傳幫帶工作機制的實施意見》及企業(yè)文化建設要求,為使新進員工盡快適應工作崗位,實現(xiàn)理論和實踐的有效銜接,提高工作質(zhì)量和效率,營造一 ...
      近日,商城展覽公司迎來了首批自招員工,根據(jù)集團公司《關于建立“紅色導師”傳幫帶工作機制的實施意見》及企業(yè)文化建設要求,為使新進員工盡快適應工作崗位,實現(xiàn)理論和實踐的有效銜接,提高工作質(zhì)量和效率,營造一個敢于擔當、敢為人先、敢爭一流的環(huán)境和氛圍,商城展覽公司開展了一場“紅色導師”拜師會,這既是“育新苗”,也是“固先鋒”,更是“繼傳承”。

      商城展覽公司相關負責人表示,“紅色導師”要充分發(fā)揮黨員干部的立身為旗、先鋒模范,發(fā)揮黨員和優(yōu)秀技能骨干的“傳、幫、帶”作用,團結(jié)帶領新的員工群眾在高質(zhì)量高水平建成世界小商品之都中展現(xiàn)更大作為。

      據(jù)悉,商城展覽公司本次共有6名新員工入職,為每位新員工配備一位業(yè)務能力強、熟悉市場的黨員骨干作為“紅色導師”。在拜師儀式上,對導師進行了簡單介紹,讓新員工對自己的導師有了更深入的了解。同時向自己的師傅深深鞠躬,并敬上拜師茶。最后,師徒簽訂《紅色導師結(jié)對培養(yǎng)證書》,正式建立起師徒關系。

      據(jù)悉,“紅色導師制”讓每名黨員干部化身“師者”,讓“紅色導師”真正成為優(yōu)秀苗子的培養(yǎng)人、業(yè)務提升的引路人、項目攻堅的領銜人、紓困解難的知心人。商城展覽公司通過精準“傳、幫、帶”的方式,激發(fā)老黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份責任”的行動自覺,著力培育一支信念堅定、敢于擔當,敢為人先的高素質(zhì)、專業(yè)化員工隊伍。

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