金華市委人才科技工作會議召開

“人才科技工作的短板是金華發(fā)展的錐心之痛，只有跨過去才能打開新天地�！痹�3月25日上午舉行的市委人才科技工作會議上，金華市委書記凌志峰強調(diào)，要貫徹落實中央、省委決策部署，按照省委書記袁家軍“金華要把創(chuàng)新能力提升上來，一步一個腳印抓好人才科技工作”的指示要求，直面退無可退的嚴(yán)峻形勢，下定決心、聚焦短板、急起直追，以超常規(guī)工作打好人才科技翻身仗，加快建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心。

金華市市長邢志宏主持。會議以視頻形式召開，市委書記王健在金華主會場參加會議，市領(lǐng)導(dǎo)喻新貴、蔣濤、丁艷麗在義烏分會場參加。

凌志峰指出，近年來金華人才科技工作有積極進步，但要清醒看到，對照大都市區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和一系列重點考核指標(biāo)，金華人才科技工作存在突出短板。要錨定浙江中西部人才科創(chuàng)中心目標(biāo)，加快完善出臺《“才聚八婺 智匯賦能”打造浙江中西部人才科創(chuàng)中心三年行動方案》，采取超常規(guī)舉措，緊抓牽一發(fā)而動全身的重點，推動人才科技工作提速趕超。要打造高能級平臺，全力創(chuàng)成國家高新區(qū)，永康現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、義烏信息光電、蘭溪功能性新材料、東陽磁性電子等爭取今年掛牌省級高新區(qū)，加快建設(shè)浙中實驗室、省現(xiàn)代農(nóng)機裝備技術(shù)創(chuàng)新中心、金華“產(chǎn)業(yè)光源”等“三大戰(zhàn)略平臺”，運用市場化機制集聚一批科技孵化器，進一步發(fā)揮科創(chuàng)飛地在協(xié)同研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才集聚等方面作用。要大力培育創(chuàng)新型主體，實施新一輪科技企業(yè)“雙倍增”攻堅行動，著力提升研發(fā)機構(gòu)的覆蓋面，確保每年新增國家高新技術(shù)企業(yè)300家以上，省科技型中小企業(yè)1000家以上，三年內(nèi)組建省、市創(chuàng)新聯(lián)合體10家以上、規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)設(shè)置率達40%以上。要更加精準(zhǔn)抓好引才用才留才，組建30名頂尖人才、300名領(lǐng)軍人才的項目庫，每年招引落地億元以上金華籍人才項目超10個，海外引才重點指標(biāo)要力爭進入全省前7，確保每年新增技術(shù)技能人才、大學(xué)生各10萬名以上，三年內(nèi)實現(xiàn)金華籍應(yīng)屆大學(xué)生回金率、在金高校大學(xué)生留金率均達35%。要狠抓創(chuàng)新項目招引，強勢盯引各行業(yè)創(chuàng)新型大項目，新引進10億元以上制造業(yè)項目均要設(shè)置研發(fā)機構(gòu)，發(fā)揮“雙龍人才基金”招商引導(dǎo)作用，更好把握規(guī)范管理和激發(fā)活力的平衡點，最大限度撬動資本、招引項目。要迭代升級“揭榜掛帥”招才機制，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，開展“千榜助千企”，市縣聯(lián)動每年發(fā)布1000個技術(shù)難題榜單，攻克企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題100項。要提升政策的精準(zhǔn)性有效性，對現(xiàn)有政策復(fù)盤評估，重點聚焦商住出讓用地配建人才用房等若干個牽引力大的舉措迭代升級，深入研究務(wù)實舉措，進而帶動面上突破。

會上，市委書記王健圍繞“萬畝千億”產(chǎn)業(yè)平臺人才支撐情況作交流發(fā)言。王健說，義烏全面落實人才強省、創(chuàng)新強省戰(zhàn)略，在加強招院引所、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)等領(lǐng)域積極探索，為都市區(qū)深化共建、推動發(fā)展提供人才科技重要支撐。下步，義烏將堅持扛旗爭先、崛起浙中，以“萬畝千億”產(chǎn)業(yè)平臺為支撐，以科創(chuàng)高地構(gòu)筑人才高地，以改革提效放大競爭優(yōu)勢，以人才地圖引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)版圖，以最優(yōu)生態(tài)助力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合，加快打造浙中科創(chuàng)大走廊核心創(chuàng)新策源地，為加快綜合實力崛起做出更大貢獻，為建設(shè)共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)增添更多新動能。