根據(jù)疫情防控工作新形勢、新變化、新隱患，為鞏固“外防輸入、內(nèi)防反彈”防疫屏障，連日來，各級疫情防控督查組持續(xù)扎根一線，圍繞我市防疫重點(diǎn)迅速調(diào)整督導(dǎo)內(nèi)容，全力護(hù)航各項防疫措施精準(zhǔn)落實。為發(fā)揮警示教育作用，現(xiàn)將近日查處的一批違反疫情防控有關(guān)規(guī)定的典型案例通報如下：

1月3日，在佛堂鎮(zhèn)政府督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)，門崗無人值守，鎮(zhèn)疫情防控值班表中所列當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)未在崗。市紀(jì)委責(zé)令佛堂鎮(zhèn)值班領(lǐng)導(dǎo)朱某、周某某作出書面檢查；佛堂鎮(zhèn)黨委對黨政辦文書鮑某某實施誡勉。

1月6日，在佛堂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)，門診樓預(yù)檢分診點(diǎn)、發(fā)熱門診對人員進(jìn)出管控較為松懈；院內(nèi)部分醫(yī)生有不佩戴口罩情況。佛堂中心衛(wèi)生院對醫(yī)生毛某某、成某某進(jìn)行批評教育，扣罰績效500元，全院黑榜通報。

1月7日，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)菜市場督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)，市場內(nèi)部分?jǐn)傊魑磁宕骺谡�。市場集團(tuán)責(zé)令市場開發(fā)服務(wù)中心有限責(zé)任公司下屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)菜市場主任吳某某作出書面檢查。

1月9日，在市怡樂新村養(yǎng)老服務(wù)中心督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)，部分工作人員核酸檢測不及時，其中一名工作人員不配合提供核酸檢測時間。市怡樂新村養(yǎng)老服務(wù)中心對工作人員龔某某進(jìn)行批評教育，并扣除一個月績效獎。

1月10日，在上溪鎮(zhèn)聚翡齋水果批發(fā)超市督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)，該超市未要求進(jìn)出人員測溫亮碼戴口罩。上溪鎮(zhèn)黨委責(zé)令云溪社區(qū)網(wǎng)格長許某某作出書面檢查。

1月10日，在義烏農(nóng)商銀行上溪支行督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)，該支行未要求客戶測溫亮碼戴口罩，工作人員未及時維持秩序。市金融辦約談義烏農(nóng)商銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人；義烏農(nóng)商銀行對上溪支行行長助理兼營業(yè)部主任吳某實施誡勉談話，并扣罰薪酬3000元；對上溪支行副行長（主持）沈某某通報批評，并扣罰薪酬2000元。

1月10日，在市中心醫(yī)院督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)，兒科診區(qū)有多名醫(yī)生沒有佩戴口罩，且不配合督查工作。市中心醫(yī)院對醫(yī)生翁某某進(jìn)行全院通報批評、扣發(fā)一個月績效工資、2022年度考核評定為C等次處理。