“請出示健康碼和行程卡，戴好口罩�！弊蛉�，義烏市龔杰五金有限公司負責人龔英賢就守候在門口，與門衛(wèi)一起進行測溫、亮碼等檢查工作�！斑@里是20多家企業(yè)員工進出的通道，守好這里就是守好疫情防控的‘安全門’。”龔英賢說。

連日來，上溪鎮(zhèn)抓牢關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，用好“黨建＋單元”三級防控巷戰(zhàn)體系，在全力做好疫情防控工作的同時，保證企業(yè)生產(chǎn)有序進行。據(jù)悉，上溪鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)規(guī)上企業(yè)62家，大小企業(yè)1100余家，員工2萬余人，其中95%以上為來自全國各地的外來建設(shè)者，是疫情防控的“主陣地”。

發(fā)動關(guān)鍵人員

上溪鎮(zhèn)以“每個宗地、每個企業(yè)、每個車間就是一個戰(zhàn)斗單元”的作戰(zhàn)理念，激活疫情防控巷戰(zhàn)體系。日前，上溪鎮(zhèn)企業(yè)主志愿小分隊成立，由上溪商會的25名骨干成員組成。

志愿小分隊成立當天，黨員企業(yè)主帶頭奔赴轄區(qū)各宗地。正值晚飯時間，一家化纖企業(yè)的門衛(wèi)處存在松懈情況。黨員企業(yè)主立即電話聯(lián)系宗地負責人現(xiàn)場，親自上場開展兩碼查驗、測溫和戴口罩等工作。“防疫不是在微信群里回復‘收到’，得認真落實到位�！甭牭绞熳R的企業(yè)主以身說法，該宗地負責人不時點頭，聽得格外認真。

據(jù)悉，上溪鎮(zhèn)把252個宗地劃分為四個區(qū)域，企業(yè)主志愿小分隊兵分4路，與網(wǎng)格員、片區(qū)管理員等逐一進行檢查和督導。企業(yè)主志愿小分隊每到一個宗地，先到門衛(wèi)處對測溫、兩碼查驗和戴口罩等措施明確統(tǒng)一標準；發(fā)現(xiàn)不到位之處，現(xiàn)場進行指導，并督促整改到位。截至目前，上溪鎮(zhèn)已經(jīng)完成200多個宗地檢查，對800余名企業(yè)主進行了防疫宣傳，發(fā)放《疫情防控倡議書》3000多份。

聯(lián)通關(guān)鍵崗位

為了守好大門，各宗地紛紛采取措施，加強門衛(wèi)的值班力量�！拔覀兘o兩個輪崗的門衛(wèi)增加補貼，并發(fā)動辦公室人員一有空就到門衛(wèi)處協(xié)助處理�！饼徲①t說，他聯(lián)合了宗地內(nèi)20多位分租的企業(yè)主，按照每天兩人的需求，從早上7點至晚上7點，分兩班在門衛(wèi)處輪流值守，共同守好“安全門”。

電梯、車間和食堂是防控的關(guān)鍵場所，各企業(yè)都在醒目處張貼防疫安全小知識，有專人提醒佩戴口罩、保持安全距離；有防疫人員負責落實消毒、通風等各項防控措施。同時，利用各級疫情防控微信塔群，聯(lián)通各個防疫崗位，組建橫向到邊、縱向到底的“微信紅色朋友圈”，將管控延伸到“最后一納米”，落實到每個人。

構(gòu)建分級管控

義烏市乘勝文具用品有限公司門衛(wèi)處，放著一摞臺賬，包括宗地內(nèi)各企業(yè)的員工信息登記表、進出員工信息登記表和出差人員信息登記表。上溪鎮(zhèn)構(gòu)建分級管控體系，按照風險等級，對宗地內(nèi)員工實行分別管理。對居住在宿舍的員工，利用防疫自動測溫設(shè)備，不定期不間斷實行測溫；對租住在外的員工進行重點管控，上下班在大門口進行嚴格防疫檢查；對出差員工進行跟蹤管控，外出需登記、核酸檢測，歸來必須核酸檢測和登記行程信息。

“公司現(xiàn)有員工600多名，98%以上都居住在宗地宿舍內(nèi)，很少人租住在外，貿(mào)易往來基本在線上完成，出差的情況極少�！绷x烏市乘勝文具用品有限公司負責人說，按照分級管控體系，企業(yè)疫情防控實現(xiàn)了有的放矢，精準化管控消滅了斷點、盲點和堵點，真正實現(xiàn)了微領(lǐng)域全覆蓋。