“目前，我們所面臨的是小微園同質化建設、低水平服務、運營模式不可持續(xù)等諸多問題。要推動小微園的建設，必須要有一個強有力的管理辦法�！笔薪�(jīng)信局相關負責人表示。管理辦法依托“畝均論英雄”，設置“高科技含量、高畝均稅收、高勞動生產(chǎn)率”的入園門檻。

從畝均稅收這一入園門檻要求來看，新修訂的管理辦法提出，在通過省級信息平臺認定，畝均稅收必須達到12萬元/畝或單位建筑面積稅收達到90元/平方米的園區(qū)，才可認定為市級小微企業(yè)園。而產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)類園區(qū)的基數(shù)則必須達到40萬元/畝。此外，在畝均產(chǎn)出方面，存量改造類園區(qū)基數(shù)要求為200萬元/畝，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)類園區(qū)基數(shù)為800萬元/畝。

在科技含量要求上，園區(qū)企業(yè)培育規(guī)上企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、省科技型企業(yè)、省隱形冠軍，或者引進國家級人才、教授級高工，或者當年度園區(qū)企業(yè)新增外資、風險投資、產(chǎn)業(yè)基金投資等，都將列入加分項。

同時，新管理辦法依然對園區(qū)設置了績效評價和退出機制。按照績效評價得分從高到低分成A、B、C、D四檔，比例分別為10%、20%、60%、10%�？冃гu價結果為A檔的園區(qū)，給予園區(qū)運營機構獎勵50萬元；績效評價結果為B檔的園區(qū)，給予園區(qū)運營機構獎勵20萬元；績效評價結果為D檔的園區(qū)，允許限期整改，整改期限不超過6個月。逾期未完成整改的，將被取消市級小微企業(yè)園資格，同時納入工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益評價，并按照畝產(chǎn)效益評價結果，執(zhí)行資源要素差別化配置政策。

近年來，義烏不斷以高標準推進小微企業(yè)園建設，推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，大力實施園區(qū)運營機構能力提升工程，營造良好企業(yè)環(huán)境。截至目前，我市累計擁有省級小微園63家，總數(shù)繼續(xù)排名全省第一。