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      在義烏,技能人才越來越“吃香”

      2021-6-30 10:01

      摘要: 1988年,20歲的溫州小伙懷揣幾千塊錢在義烏保聯(lián)街開了一家美發(fā)店,員工3人,那時剪一個頭一塊五毛錢。三十多年過去了,當(dāng)年的這位溫州小伙擁有了自己的技能大師工作室,他的名字及創(chuàng)業(yè)史在義烏美發(fā)界可謂是一個“傳 ...

           


      1988年,20歲的溫州小伙懷揣幾千塊錢在義烏保聯(lián)街開了一家美發(fā)店,員工3人,那時剪一個頭一塊五毛錢。三十多年過去了,當(dāng)年的這位溫州小伙擁有了自己的技能大師工作室,他的名字及創(chuàng)業(yè)史在義烏美發(fā)界可謂是一個“傳奇”,找他理發(fā)需排隊預(yù)約。他原名謝尚堯,在義烏人們都習(xí)慣叫他“阿光”。

      2000年,18歲的高瑞柱從老家山東來義烏學(xué)習(xí)汽車修理!澳艹钥啵形蛐。”這是鮑正浩對這位徒弟的評價。若干年后,這對師徒先后入選“金藍(lán)領(lǐng)”,并成為義烏汽修行業(yè)技能人才公費出國培訓(xùn)的第一人和第二人。如今,已是高級技師的高瑞柱早已在義烏娶妻生子,享受了人才補助買了房,還憑借人才政策解決了孩子上學(xué)問題。

      在6月22日舉行的第15屆高技能人才表彰大會上,義烏工匠萬少君拿下國家級技能獎項,成為我市截至目前首位獲評“全國技術(shù)能手”的技能人才。萬少君,1972年11月出生,中共黨員,義烏市首位省級工藝美術(shù)大師,浙江省首席技師,首批浙江省萬人計劃傳統(tǒng)工藝領(lǐng)軍人才,其作品屢次在國家級賽事上獲獎并被國家博物館等收藏。

      在義烏,有阿光、高瑞柱、萬少君類似經(jīng)歷的技能人才并不鮮見。近年來,義烏在技能人才培育、考核評價、待遇激勵等方面相繼出臺系列政策和舉措,給廣大技能人才創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的工作和生活環(huán)境。有賴于政策的支持、保障的落實,而今,義烏的技能人才待遇提高、機遇增多、福利變好,越來越“吃香”了。

      每月有“政府津貼”領(lǐng)

      近年來,我市多次發(fā)布緊缺職業(yè)(工種)目錄。對于緊缺職業(yè)(工種),市里有相應(yīng)的鼓勵政策等配套方案。其中,在緊缺職業(yè)(工種)一線崗位工作,而且所在企業(yè)實行技能等級薪酬制度的高技能人才,每人每月可領(lǐng)取的“政府津貼”標(biāo)準(zhǔn)為:高級技師500元,技師300元,每位人才享受津貼期限不超過5年。

      選拔“首席技師”,申報大師工作室

      獲得義烏“首席技師”稱號者除了一定數(shù)額的物質(zhì)獎勵外,還有可能被推薦參加金華、省首席技師評選。截至目前,我市共有3名高技能人才邁入省級首席技師行列,每人除了拿到省里的5萬元獎勵外,還有市里再配套獎勵的5萬元。

      近年來,我市每年都會舉行技能大師工作室申報工作。根據(jù)有關(guān)政策,經(jīng)批準(zhǔn)開展技能大師工作室建設(shè)項目的,市財政將給予技能大師工作室建設(shè)項目一次性經(jīng)費補助5萬元,被評為省級技能大師工作室的,省財政還將給予一次性經(jīng)費補助5萬元。截至目前,我市已有6家省級技能大師工作室。

      開辟新的人才成長通道

      職業(yè)技能等級認(rèn)定指用人單位、社會培訓(xùn)評價組織按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

      據(jù)了解,以前,技能工人要想獲得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書,必須通過逐級申報職業(yè)技能鑒定,要成為高技能人才時間較長。而推行職業(yè)技能等級認(rèn)定工作后,企業(yè)可以結(jié)合自身生產(chǎn)實踐和技術(shù)特點,以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平,靈活運用過程化考核、模塊化考核、技術(shù)比武等方式,自主評價企業(yè)需要的技能人才,進(jìn)一步優(yōu)化完善了企業(yè)技能人才評價體系。另外,企業(yè)結(jié)合自身實際,對工作業(yè)績突出、能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題的員工,可以突破年限和學(xué)歷等方面的瓶頸,為廣大一線技能人才開辟了新的成長通道。

      買房有優(yōu)惠,子女上學(xué)有優(yōu)待

      謝師傅是江西上饒人,2008年來義烏至今,一直在我市某食品企業(yè)上班,2011年和2015年先后考取了技師證和高級技師證,是公司的技術(shù)骨干。

      原本他以為這個證書只是對其技術(shù)的一種認(rèn)可,沒想到自己還因此步入義烏人才行列,孩子讀書有優(yōu)待、買房有優(yōu)惠!8年前,我們是義烏第一批人才子女入學(xué)政策的受益者,去年,義烏的人才政策又幫我解決了兩個孩子的入學(xué)問題,大的上初一、小的上一年級。”去年6月義烏調(diào)整人才購房補助政策后,戶口在老家的他現(xiàn)在已在義烏買上了“政策房”!昂⒆由蠈W(xué)問題解決了,還享受補助買了房,在這里工作生活就更安心了!敝x師傅說。  

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      GMT+8, 2024-10-27 03:28

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