自共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)以來，我市以搶當(dāng)“重要窗口”模范生的姿態(tài)，全力推進(jìn)《義烏共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)方案》各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)落地。全國(guó)共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)推進(jìn)電視電話會(huì)召開后，我市又自我加壓，進(jìn)一步研究出臺(tái)了《義烏市深化共青團(tuán)基層組織改革“雙十條”意見》，推進(jìn)自身改革的“十條”和實(shí)踐改革“十條”，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的政治功能和社會(huì)功能相統(tǒng)一。

借綜合試點(diǎn)東風(fēng)，我市積極探索基層黨建帶團(tuán)建的有效途徑，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃并逐條研究深化團(tuán)改“雙十條”意見，親自部署推動(dòng)各項(xiàng)舉措落實(shí)落地，落實(shí)每周一研判、每月兩例會(huì)機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革全過程；建立“三個(gè)一”和“紅黃旗”月度通報(bào)機(jī)制，將團(tuán)改工作納入市委巡察和鎮(zhèn)街、部門年度考績(jī)，并開展了共青團(tuán)基層組織改革百日攻堅(jiān)行動(dòng)，真正做到“拿出極大精力抓青年工作、抓共青團(tuán)工作”的要求，讓團(tuán)組織在黨的旗幟下更加堅(jiān)定方向。

對(duì)標(biāo)黨員干部“五（吾）帶頭”，我市堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)高要求推動(dòng)改革，開展了青春宣講、改革策論“曬拼創(chuàng)”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等八大主題活動(dòng)；制定“紅色雛雁”量化積分管理制度, 通過“積分折算”加強(qiáng)黨團(tuán)銜接，積分評(píng)定結(jié)果作為推優(yōu)入黨的重要參考；用新時(shí)代義烏團(tuán)員青年新標(biāo)準(zhǔn)，在全市6.1萬團(tuán)員和百萬青年中開展忠誠(chéng)向黨我爭(zhēng)先、創(chuàng)新創(chuàng)造我爭(zhēng)先、實(shí)干進(jìn)取我爭(zhēng)先、開放守信我爭(zhēng)先、樂觀奉獻(xiàn)我爭(zhēng)先等“團(tuán)員青年五（吾）爭(zhēng)先”活動(dòng)，展現(xiàn)新時(shí)代義烏青年新形象，團(tuán)組織的存在感、影響力和貢獻(xiàn)度得到明顯提升。

青年在哪里，團(tuán)組織就在哪里。作為全球最大的小商品集散中心，在義烏有國(guó)內(nèi)外近百萬名青年人集聚。其中，超四成的青年與市場(chǎng)緊密相連，有96%的職業(yè)青年在“兩新”。針對(duì)青年的分布狀況、流動(dòng)狀況、集聚狀況，在傳統(tǒng)領(lǐng)域建團(tuán)的基礎(chǔ)上，今年以來，團(tuán)市委先后在教育、金融、市場(chǎng)、快遞、律師、社會(huì)組織、社交電商等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域建立派出團(tuán)工委，有效改變了共青團(tuán)組織的設(shè)置，構(gòu)建起更適應(yīng)青年分布的基層組織覆蓋格局，提升組織凝聚力。

瞄準(zhǔn)青年的成長(zhǎng)“痛點(diǎn)”，緊扣青年需求，將多樣化、個(gè)性化、專業(yè)化的服務(wù)送到青年身邊。今年4月，《義烏市“兩新”團(tuán)組織三張清單服務(wù)指南》正式發(fā)布，這份用于指導(dǎo)“團(tuán)組織精準(zhǔn)服務(wù)青年需求”的服務(wù)指南，梳理“兩新”青年6大類需求，統(tǒng)籌6大類資源，創(chuàng)建28個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。而針對(duì)創(chuàng)業(yè)青年的資金、技能和產(chǎn)業(yè)配套需求，清單整合銀行、學(xué)校、生產(chǎn)廠家、跨地物流、行業(yè)主管部門等資源，又推出了“青創(chuàng)貸”“青訓(xùn)營(yíng)”“青驛站”等服務(wù)項(xiàng)目，為更多青年提供更精準(zhǔn)、更專業(yè)的服務(wù)。

通過“雙輪驅(qū)動(dòng)”項(xiàng)目化推進(jìn)改革試點(diǎn)工作, 我市各級(jí)團(tuán)組織的政治功能和社會(huì)功能得到進(jìn)一步彰顯，目前已形成制度性成果36項(xiàng)，初步實(shí)現(xiàn)了“讓團(tuán)干部干起來、讓團(tuán)員青年動(dòng)起來、讓團(tuán)組織活起來”的目標(biāo)，讓青年在共享改革發(fā)展成果中增強(qiáng)獲得感。其中“雙輪驅(qū)動(dòng)”改革增強(qiáng)基層團(tuán)組織政治功能和社會(huì)功能、構(gòu)建“黨建+團(tuán)建+單元”巷戰(zhàn)管理體系等經(jīng)驗(yàn)做法得到團(tuán)中央的肯定，并形成了一批如“一村一青年委員”選育、網(wǎng)上“云”團(tuán)課、兩新團(tuán)建等具有義烏特色的共青團(tuán)工作品牌。