會(huì)上，市委組織部、市人民法院、市財(cái)政局等職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作，就近年來(lái)開(kāi)展防止利益沖突工作的做法、經(jīng)驗(yàn)、成效、問(wèn)題及對(duì)策建議進(jìn)行了座談交流。

近年來(lái)，我市認(rèn)真執(zhí)行《浙江省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法》，組織開(kāi)展了規(guī)范黨和國(guó)家公職人員“一家兩制”“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)等工作探索，取得明顯成效。特別是規(guī)范“一家兩制”工作，榮獲首屆“中國(guó)廉潔創(chuàng)新獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)。2019年對(duì)各類存在利益沖突風(fēng)險(xiǎn)的人員談話提醒380人，責(zé)令糾正、作出說(shuō)明4人，進(jìn)行崗位或職務(wù)調(diào)整8人。

調(diào)研組對(duì)我市防止利益沖突工作給予充分肯定，認(rèn)為我市規(guī)范“一家兩制”工作創(chuàng)出了品牌，有開(kāi)拓性成果。調(diào)研組指出，下一步，要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，持續(xù)探索構(gòu)建防止利益沖突的有效機(jī)制和辦法。具體是要在落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)共性規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對(duì)個(gè)性、區(qū)域的問(wèn)題，探索符合浙江特點(diǎn)的制度設(shè)計(jì)；要在設(shè)置面上廉政高線的基礎(chǔ)上，針對(duì)各個(gè)專項(xiàng)、行業(yè)的問(wèn)題，以小切口、條線化設(shè)計(jì)各種底線規(guī)定；要在各部門各負(fù)其職的基礎(chǔ)上，由事及人、由人及事，打通各部門之間的通道，完善線索問(wèn)題移送制度，建立一種既相互配合又相互制約的關(guān)系，形成防止利益沖突的整體合力。