近年來我國不少地方遭遇用工短缺，一些求職者為找好工作不惜“裸辭”。據(jù)《東莞日報》消息，日前某連鎖人才市場發(fā)布的“金三銀四職場跳槽”調(diào)查報告顯示，在近5000名被調(diào)查的求職者中，逾五****為“裸辭”跳槽，這和以往以“騎驢揾馬”式跳槽為主的情況大相徑庭。此次調(diào)查歷時2個月，共回收了4313份有效樣本，調(diào)查區(qū)域涵蓋東莞、佛山、中山、江門、武漢、長沙、郴州、寧波、重慶、南昌、西安共計11個城市，調(diào)查對象是上述城市參加某人才市場現(xiàn)場招聘會的求職者，學(xué)歷以大專和本科為主。

      調(diào)查發(fā)現(xiàn)，先辭職后找工作的“裸辭”者高達52.42%，這和以往職場人盛行的“騎驢揾馬”情況相去甚遠。而表示“有職，想跳槽”及“有職，想看看行情的”，分別占13.17% 和7.25%。

       根據(jù)以往調(diào)查，春季跳槽以“騎驢揾馬”者居多，一般占到3成左右。而今年，“裸辭”成為跳槽主流。從求職行為的調(diào)查分析來看，很多被訪者都有一定工作經(jīng)驗，并非屬于盲目跳槽族。

       “裸辭”族成為跳槽主流，與今年開春各地缺工狀況進一步加劇有關(guān)。在第一季度，工作供不應(yīng)求，工作相對比較好找，求職者的“籌碼和隨性度”比較高。不少被調(diào)查者表示“如果找工不順利可以換個城市，跨省流動都可以考慮”。由此可見，求職者對于換工作的信心和信息都比較充足。而在跨區(qū)域擇業(yè)中，珠三角、長三角仍是大部分被調(diào)查者的首選�！耙虼耍瑑�(yōu)化就業(yè)大環(huán)境，促進求職者更快在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ�，對提高區(qū)域整體引才優(yōu)勢非常重要�！睂＜艺J為。

       既然要跳槽，當(dāng)然想越跳越高。但對于跳槽者，尤其是工作才一兩年的“職場菜鳥”來說，困擾他們成功跳槽的因素不少。此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，45.65%的被調(diào)查者表示需要面試指導(dǎo)培訓(xùn)，30.03%的人群需要職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。