今年3月初，我市100余位市民被政府部門(mén)聘請(qǐng)為“改革體驗(yàn)官”，重點(diǎn)圍繞群眾反映較大的問(wèn)題和單位開(kāi)展體驗(yàn)活動(dòng)，以“最多跑一次”改革為切入點(diǎn)，以深化“三服務(wù)”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，推動(dòng)問(wèn)題解決，倒逼改革深化。據(jù)悉，“改革體驗(yàn)官”工作制度是義烏通過(guò)組織社會(huì)各界人士參與城市建設(shè)與管理，推動(dòng)城市現(xiàn)代化治理的一項(xiàng)創(chuàng)新制度。

　　短片中，作為“改革體驗(yàn)官”之一，福田街道西力村黨支部書(shū)記樓必忠通過(guò)自身“體驗(yàn)之旅”，形成的問(wèn)題清單被送達(dá)“三服務(wù)智慧管理系統(tǒng)”。根據(jù)閉環(huán)工作機(jī)制的要求，主辦單位、協(xié)辦單位進(jìn)行限時(shí)反饋，最終市“三服務(wù)”活動(dòng)辦會(huì)同紀(jì)委、督考辦等單位與“兩代表一委員”“改革體驗(yàn)官”，建立“3+X”督導(dǎo)組開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)。

　　“改革，說(shuō)到底是為了提高人民群眾的幸福感，從體驗(yàn)入手非常正確。問(wèn)題的關(guān)鍵還在于，讓誰(shuí)來(lái)體驗(yàn)?讓普通市民擔(dān)任體驗(yàn)官，這就找對(duì)人了�！痹L談中，浙江省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心主任胡堅(jiān)表示，當(dāng)前我省正深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，這項(xiàng)改革的評(píng)判權(quán)掌握在群眾手里，最終成效還是要讓人民群眾來(lái)檢驗(yàn)。義烏“改革體驗(yàn)官”的做法，是一個(gè)很好也很具體的方法。他認(rèn)為，“改革體驗(yàn)官”挑刺只是一方面，“改革體驗(yàn)官”發(fā)現(xiàn)新的盲區(qū)或者新的領(lǐng)域，這對(duì)改革的持續(xù)推進(jìn)是具有參考價(jià)值的，有了這樣的做法，能擴(kuò)大改革覆蓋面，或者找到一些原先沒(méi)有涉及的堵點(diǎn)與難點(diǎn)。

　　“改革體驗(yàn)官”機(jī)制如何運(yùn)行?從問(wèn)題的收集，到梳理研判，再到交辦各部門(mén)，最終督察整改落實(shí)情況，以“改革體驗(yàn)官”為抓手的這項(xiàng)工作形成了閉環(huán)。胡堅(jiān)認(rèn)為，體檢的時(shí)候，醫(yī)生要望聞問(wèn)切，但這是開(kāi)始，并不是結(jié)束�！案母矬w驗(yàn)官”把體驗(yàn)的感性認(rèn)識(shí)，升格到理性的思考，這樣才能有力推動(dòng)改革工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了，最關(guān)鍵的還在于能夠動(dòng)真格“對(duì)癥下藥”，切實(shí)解決問(wèn)題。他表示，當(dāng)前改革過(guò)程中，簡(jiǎn)單的問(wèn)題大多解決了，剩下的都是一些難啃的“骨頭”�！案母矬w驗(yàn)官”啟示我們，雖然改革本身是自上而下進(jìn)行，但改革改什么?怎么改?這種自下而上的言路必須暢通。怎樣讓信息渠道通起來(lái)，讓改革問(wèn)題的“痛點(diǎn)”不再痛?這就需要健全各種信息系統(tǒng)、媒體監(jiān)督系統(tǒng)，強(qiáng)化人大代表政協(xié)委員的監(jiān)督作用等方面。

　　據(jù)悉，浙江衛(wèi)視《今日評(píng)說(shuō)》是全國(guó)衛(wèi)視在晚間黃金時(shí)間推出的唯一一檔純新聞評(píng)論節(jié)目。《今日評(píng)說(shuō)》每天10分鐘，梳理浙江發(fā)展，讀懂大眾情緒，用理性的聲音、理論的力量為改革發(fā)展注入正能量。