根據(jù)快遞統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,今年1-11月,義烏郵政快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)收入突破百億大關(guān),達(dá)到104.38億元,快遞量全國所有城市排名第六位,增速達(dá)到70%以上。義烏快遞發(fā)展仿佛摁下了“快進(jìn)鍵”,一路狂奔,成為義烏經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一抹亮色。 黑科技助力義烏快遞提質(zhì)增效 義烏以“買全球、賣全球”的國際小商品之都著稱,每年支撐全市電子商務(wù)零售額達(dá)千億元?爝f服務(wù)能力是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要支撐,而末端網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營能力決定著快遞服務(wù)水平的高低,決定了未來市場的進(jìn)一步發(fā)展。義烏主要品牌快遞企業(yè)已全部完成形象統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、收集分離、功能齊全快遞網(wǎng)點(diǎn)精品化改造建設(shè),新增200個帶機(jī)械化的建包點(diǎn),形成了“一園多點(diǎn)”的快遞集包分撥新模式。近年來通過門店改造、加強(qiáng)作業(yè)優(yōu)化管理,義烏快遞末端網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力顯著提升,服務(wù)由規(guī)模速度型向質(zhì)量效率型轉(zhuǎn)變。 從技術(shù)層面來看,除申通繼續(xù)擴(kuò)大使用自主研發(fā)的機(jī)器人“小黃人”,今年郵政公司也引進(jìn)了該套系統(tǒng),大大提升了操作效率,減少了70%的人工,展現(xiàn)了當(dāng)下快遞行業(yè)中的黑科技?爝f企業(yè)加大科技投入,生產(chǎn)作業(yè)實現(xiàn)機(jī)械化,在提高運(yùn)營效率的同時降低了物流成本。義烏郵政快遞行業(yè)提質(zhì)增效,形成了義烏快遞的價格洼地,平均每個快遞的運(yùn)費(fèi)在4元左右,低于全國的12元,全省的9元,極大地促進(jìn)了義烏電商的價格競爭力。 今年“國家郵政局發(fā)展研究中心義烏基地”的授牌與義烏快遞指數(shù)的發(fā)布,更是加強(qiáng)了義烏郵政業(yè)運(yùn)行研判分析。義烏快遞指數(shù)全面反映義烏快遞行業(yè)發(fā)展水平,體現(xiàn)快遞市場運(yùn)行變化,昭示快遞未來發(fā)展態(tài)勢,并在此基礎(chǔ)上為政府制定規(guī)劃、出臺政策提供參考依據(jù),形成可復(fù)制的“義烏模式”和“義烏方案”。 快遞行業(yè)管理形成長效機(jī)制 今年,義烏郵政快遞業(yè)出臺了《義烏市寄遞企業(yè)視頻監(jiān)控管理辦法(試行)》,并組織企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人和監(jiān)控管理專職人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn),對嚴(yán)格落實安檢三項制度、全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化、全力打造安全放心的寄遞環(huán)境發(fā)揮了巨大作用。如今,義烏的每個網(wǎng)點(diǎn)都裝上了360度監(jiān)控?zé)o死角的高清攝像頭,能辨別寄件人面部特征,監(jiān)控與義烏郵管局監(jiān)控中心連接。快遞園區(qū)企業(yè)的分撥中心也建立了監(jiān)控室,配備獨(dú)立的電視背景墻,將分撥中心、網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控集中接入監(jiān)控中心,便于企業(yè)開展自查,并安排專人值守,密切關(guān)注分撥中心及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 為了培養(yǎng)快遞業(yè)人才,義烏郵管局與浙江省郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建快遞職業(yè)教育基地,形成教育培訓(xùn)長效機(jī)制,開展形式多樣的教育培訓(xùn)。今年開展培訓(xùn)20場,培訓(xùn)對象從快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人到一線安全員、業(yè)務(wù)員、客服等,內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理、收寄能力提升、法律法規(guī)教育、企業(yè)信息化監(jiān)管、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)等十個方面。此外,義烏郵管局舉辦了全市快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)知識競賽和全市快遞行業(yè)應(yīng)急工作演練,全面提升快遞企業(yè)管理水平、安全防范意識和服務(wù)能力。 目前,義烏寄遞行業(yè)已經(jīng)形成了各項長效安保機(jī)制。為做好人員管控,建立了從業(yè)人員實名檔案制度、從業(yè)人員培訓(xùn)合格上崗制度;為做好網(wǎng)點(diǎn)管控,建立了一支企業(yè)安全管理員隊伍、企業(yè)自查與互查機(jī)制;為做好物品管控,建立了協(xié)議客戶管理制度、X光機(jī)查驗制度等。同時建立企業(yè)黑名單制度,開設(shè)郵管學(xué)堂,定期對被列入黑名單的網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員集中教育培訓(xùn),待人員教育培訓(xùn)合格,網(wǎng)點(diǎn)整改到位后方可重新開門營業(yè)。 |
GMT+8, 2024-10-28 07:27