會議指出，選派優(yōu)秀中青年干部赴上級機關(guān)和先發(fā)地區(qū)掛職鍛煉是我市始終保持先發(fā)、“接天線”、培養(yǎng)干部的重要途徑，為我市改革發(fā)展、破題和各項工作走在前列提供了聯(lián)系匯報的“橋梁”，為我市年輕干部搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺，有助于提升年輕干部整體水平和“義烏精神”形象品牌宣傳。

　　會議要求，掛職干部要珍惜機會，端正心態(tài)，把掛職當(dāng)作個人成長的重要機遇，去學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗和工作做法，做好我市與上級機關(guān)、先發(fā)地區(qū)的工作對接，宣傳推介好義烏、為我市發(fā)展?fàn)幦「�多機會，提升自身能力、改變氣質(zhì)。同時，各單位要做好后勤保障工作，在生活、工作上給予掛職干部關(guān)心和支持，讓他們安心工作。

　　會上還進行了往屆掛職干部心得體會分享以及2017年掛職干部表態(tài)發(fā)言，并開展了招商引資工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。