4月28日,記者從市人力社保局獲悉,我市正式啟動2016年義烏人才子女入學報名工作。符合條件的各類在義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,千萬別錯過。 報名時間 2016年度人才子女入學報名時間為5月5日至5月20日,符合《關(guān)于進一步落實人才子女入學工作的實施意見(試行)》(市委辦〔2014〕42號)條件的人才子女,可以到相關(guān)部門報名。 報名詳情 報名公告和相關(guān)報名表格可在義烏黨建網(wǎng)、義烏教育網(wǎng)、義烏人才網(wǎng)下載。 適用范圍 我市人才子女入學適用范圍為義務(wù)教育階段公辦小學和初中。 保障對象 經(jīng)市人才部門確認,符合下列條件之一的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(Ⅰ類),由市教育局統(tǒng)籌,優(yōu)先安排其子女入學: 1.中國科學院院士,中國工程院院士;2.國家級重點人才(包括國家“千人計劃”專家,國家“萬人計劃”專家,國家級有突出貢獻的中青年專家,國家杰出青年基金獲得者,長江學者特聘教授,國家級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學術(shù)技術(shù)帶頭人,國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選等);3.省部級重點人才(包括浙江省“千人計劃”專家,享受國務(wù)院特殊津貼人員,省特級專家,省部級有突出貢獻的中青年專家,省“151人才工程”第一、二層次培養(yǎng)人員,博士生導(dǎo)師等);4.具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;5.市政府公布的上年度本市20強工業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上的領(lǐng)軍人才;市稅務(wù)、國土部門聯(lián)合認定的上年度用地5畝以上、納稅總額300萬元以上,按畝產(chǎn)稅收從高到低排名前50名的工業(yè)企業(yè)主要負責人;6.市稅務(wù)部門認定的上年度納稅前20名非工業(yè)企業(yè)的副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上的領(lǐng)軍人才(在國資企業(yè)或國有控股企業(yè)工作的本地戶籍人員除外);7.市委、市政府簽約的重大招商引資項目負責人;8.經(jīng)市委人才辦認定的其他高層次人才。 經(jīng)市人才部門確認,符合下列條件之一、且人才子女戶籍不在本市的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(Ⅱ類),按照父母工作或居住地相對就近原則,由市教育局統(tǒng)籌安排其子女入學: 1.具有碩士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;2.技師、高級技師等高技能人才;3.經(jīng)市人力社保部門認定引進的轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的緊缺人才;4.市政府公布的上年度20強工業(yè)企業(yè)中層骨干;市政府公布的上年度50強工業(yè)企業(yè)、50個成長型工業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上人才;市稅務(wù)、國土部門聯(lián)合認定的上年度用地5畝以上、納稅總額300萬元以上,按畝產(chǎn)稅收從高到低排名前100名的工業(yè)企業(yè)主要負責人;工業(yè)開發(fā)辦認定近三年已落地的及當年列前10名的高稅無地企業(yè)負責人;5.市稅務(wù)部門認定的上年度納稅前50名非工業(yè)企業(yè)的副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及以上的人才,上年度納稅前100名的非工業(yè)企業(yè)負責人(在國資企業(yè)或國有控股企業(yè)工作的本地戶籍人員除外);6.市委、市政府簽約的重大招商引資項目團隊骨干,部門、鎮(zhèn)街簽約的重大招商引資項目主要負責人;7.“義烏英才”計劃入選項目團隊骨干;8.經(jīng)市委人才辦認定的其他人才。 其他: 浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院人才、電子商務(wù)人才、國際生產(chǎn)資料市場市外引進的市場經(jīng)營主體,及父母雙方已取得本市《浙江省居住證》的人員,經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核、市委人才辦審定,按市委、市政府明確的相關(guān)扶持政策落實其子女入學。 |
GMT+8, 2024-10-27 05:24