昨日下午，市委書記盛秋平主持召開市委常委會議，傳達學習干部選拔任用的有關(guān)文件精神。

　　會議學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》。會議指出，中央先后制定出臺的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等制度，是健全干部選拔任用監(jiān)督機制，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是當前“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的重要內(nèi)容，也是落實省委巡視組反饋意見整改的重要警示，要加強學習、認真執(zhí)行，迅速把領(lǐng)導干部思想統(tǒng)一到中央部署要求上來，在深化學習、提升認識中強化貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，做制度的模范執(zhí)行者。

　　會議要求，各級領(lǐng)導干部要深刻領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，切實增強做好干部選拔任用工作的責任感，進一步規(guī)范干部選拔任用工作制度。要采取各種方式，加大學習宣傳力度，讓大家既精通干部選拔任用工作相關(guān)政策法規(guī)和原則程序，又知曉違反規(guī)定應承擔的責任后果，時刻保持清醒頭腦，嚴格把好選人用人關(guān)；要始終堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，選拔任用那些干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新，會干事、能干事、干成事，德、能、勤、績、廉成績突出的人到領(lǐng)導崗位上，決不能給不正之風以可乘之機；要深入推進干部人事制度改革，進一步優(yōu)化干事環(huán)境，為“擔當者”擔當、讓“有為者”有位，千方百計調(diào)動廣大干部的積極性，進一步激發(fā)干部潛能，為“創(chuàng)新發(fā)展義烏經(jīng)驗 干在實處勇當標兵”提供堅強的干部隊伍和組織紀律保證。

　　會議強調(diào)，今年是換屆之年，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，以高度的政治責任感，認真學習上級文件精神，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和要求，嚴肅換屆紀律，堅持從嚴管理，加強選任監(jiān)督，為干部選拔任用和換屆工作營造風清氣正的良好環(huán)境。