我市自2013年年底開始實行“流動人口積分入戶制度”，已辦理義烏市《浙江省臨時居住證》的流動人口，當積滿80分且同時滿足年齡在18—45周歲 (緊缺人才、研究生及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱和技師及以上的高技能人才不受年齡限制)、未違反人口和計劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的流動人 口，可申請落戶義烏。

　　“現(xiàn)在很方便了，責 任也很明確了。只要有人來租房，可以通過電腦上的遠程系統(tǒng)申報，手機掃碼也可以申報，真正可以做到‘人來登記，人走注銷’。”范先生說，“申報信息的時 候，流管辦可以根據(jù)申報信息給租房的人辦理臨時居住證，我們也會及時提醒他們，有了臨時居住證，在買車、小孩讀書方面都有優(yōu)惠政策�！�

　 　為了加強和規(guī)范出租房屋管理，保障房屋租賃雙方的合法權(quán)益，做到“以房管人”，2013年4月以來，市公安局(流管辦)分別在稠江街道、稠城街道、蘇溪 鎮(zhèn)試點出租房精細化管理模式。根據(jù)出租房屋、流動人口分布和復雜程度將出租房屋劃分網(wǎng)格，將協(xié)管員細分到網(wǎng)格，落實網(wǎng)格協(xié)管員工作責任，強化監(jiān)督考核，提 高管理實效。

　　去年，市公安局(流管辦)針 對“新義烏人”大多在基礎(chǔ)行業(yè)就業(yè)，平時多為“住所—工作地”兩點一線式的生活，生活比較單調(diào)的情況，適時推出了“公益大講堂”，豐富流動人口的精神文化 生活，在企業(yè)內(nèi)建立了百家“公益大講堂”示范點，實現(xiàn)了“百家講堂、千堂講座，萬人受益”的預期宣傳效果。

　 　“新義烏人”的主力軍已變成了80后、90后，市公安局(流管辦)及時開通了“新義烏人家園”微信公眾賬號、“新義烏人家園”微博以及組建企業(yè)聯(lián)系QQ 群等，方便年輕人溝通交流。市流動人口服務管理處副主任王勤豐說，公安局(流管辦)還通過各種渠道為他們提供相關(guān)職業(yè)技能培訓，組織開展便民咨詢、精神文 化、志愿組織、流動兒童等四大類系列服務活動，提高流動人口在義烏的幸福感和滿意度。