1月15日,全市在職職工醫(yī)療互助保障活動送出了啟動以來的第一筆醫(yī)療互助保障金——全市首位因此受益的職工,得到了住院起付標準和醫(yī)?蓤蠓秶载撫t(yī)療費的50%的醫(yī)療互助保障金。 首位受益的職工是市區(qū)某銀行職工何某。去年12月底,何某因身體不適到醫(yī)保處辦理轉(zhuǎn)外就醫(yī)后,到浙大附屬第二醫(yī)院進行住院治療,并很快康復出院。因為有醫(yī)保等相關(guān)保障,何某本次個人自負總額共3300余元。前段時間,他到市總工會職工服務(wù)中心申請職工醫(yī)療互助保障金,按照《義烏市在職職工住院醫(yī)療互助保障暫行辦法》,在醫(yī)保報銷后,何某還可享受“二次報銷”800多元。 “職工醫(yī)療互助保障活動進一步減輕了職工就醫(yī)的經(jīng)濟負擔,而且參保的費用不高,每人每年只需交50元,這項福利真好!”對此,何某說。 據(jù)悉,為破解職工群眾“看病難、看病貴”的難題,去年市總工會正式啟動職工醫(yī)療互助保障活動。截止目前,全市共有405家企事業(yè)單位的5.6萬余名職工參加了此項活動。 |
GMT+8, 2024-10-26 15:25