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      義烏作風(fēng)效能建設(shè)“回頭看” 失職問(wèn)責(zé)件件有著落

      2014-5-26 09:01

      摘要: 義烏市供銷聯(lián)社工作人員陳某等人去年3月因上班玩游戲或缺勤,被扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效考核獎(jiǎng),誰(shuí)知過(guò)了一年多,竟然還沒(méi)有執(zhí)行到位。這一問(wèn)題在義烏市紀(jì)委日前開展的全市黨政紀(jì)處分和作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)執(zhí)行情況“回頭看”檢查中 ...
             義烏市供銷聯(lián)社工作人員陳某等人去年3月因上班玩游戲或缺勤,被扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效考核獎(jiǎng),誰(shuí)知過(guò)了一年多,竟然還沒(méi)有執(zhí)行到位。這一問(wèn)題在義烏市紀(jì)委日前開展的全市黨政紀(jì)處分和作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)執(zhí)行情況“回頭看”檢查中被發(fā)現(xiàn),檢查人員當(dāng)場(chǎng)提出整改要求,責(zé)成立即落實(shí),并向全市通報(bào)。
        今年以來(lái),義烏市堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,鐵面執(zhí)紀(jì),抓具體、抓節(jié)點(diǎn)、抓典型,咬定青山不放松,馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。由市紀(jì)委牽頭,持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng),制定詳細(xì)方案,列出時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到月有計(jì)劃、周有行動(dòng)、日有巡查。
        最近,義烏市紀(jì)委針對(duì)公車私用、公款過(guò)節(jié)、“會(huì)所中的歪風(fēng)”等開展明察暗訪活動(dòng)。截至5月中旬,全市共組織糾“四風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)16次,72名工作人員因違反作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定被查處問(wèn)責(zé)。
        為切實(shí)保障紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性,該市還開展了黨政紀(jì)處分和作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)執(zhí)行情況“回頭看”工作。通過(guò)查閱處理文件、工資清單、解聘合同、年度考績(jī)考核結(jié)果等資料,檢查人員對(duì)行政執(zhí)法局、住建局、供銷聯(lián)社、稠江街道、城西街道、廿三里街道、赤岸鎮(zhèn)、水務(wù)集團(tuán)等8家單位58名工作人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對(duì)扣發(fā)津貼、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、免職、辭退等問(wèn)責(zé)執(zhí)行情況開展檢查。
        糾“四風(fēng)”,貴以恒。義烏市在加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)各種違規(guī)情況保持高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí),還注重從源頭上入手,努力扎緊反對(duì)“四風(fēng)”的制度籬笆。今年,該市新制定出臺(tái)了嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定、機(jī)關(guān)工作人員差旅費(fèi)管理規(guī)定、義烏市公務(wù)支出公款消費(fèi)審計(jì)辦法等制度規(guī)定,要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。
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