日前從市人力資源和社會保障局獲悉，我市于7月1日起開始施行的《義烏市工傷保險統(tǒng)籌工作的實施意見》，對工傷保險政策作出了一些新規(guī)定。

　　這些新規(guī)定主要有：一是工傷保險制度實現(xiàn)了職業(yè)人群全覆蓋。從7月1日開始，公務員及參照公務員全部納入工傷保險范圍，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定及待遇標準按照《工傷保險條例》及相關配套政策的有關規(guī)定執(zhí)行。二是增加了職工同時在多個單位就業(yè)的有關政策規(guī)定。職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時的工作單位依法承擔工傷保險責任。三是明確了工傷職工享受待遇的時間。職工在用人單位參加工傷保險次日起發(fā)生工傷的，可享受工傷保險基金提供的工傷保險待遇(用人單位須按時足額繳費)。四是明確了建設工程施工企業(yè)應依法參加工傷保險。建設施工企業(yè)要以建設工程項目為單位參保，為從事建筑施工的農(nóng)民工辦理工傷保險參保手續(xù)，落實工傷待遇。

　　據(jù)了解，我市目前共有12000余家單位35萬人參加工傷保險，2011年享受工傷待遇1846人，基金支出達到了2017萬元。