面對著你方唱罷我登場的招聘會(huì)，大學(xué)生求職哪個(gè)不是場場不落，送簡歷如撒傳單，可由于屢試不爽，莘莘學(xué)子感到擇業(yè)艱難的煩惱。正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場———假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷甚至徒具其表的各色人才“包裝”。例如，某外資巧克力廠商的招聘會(huì)上，一名應(yīng)聘女學(xué)生向面試經(jīng)理特別提出自己從頭到腳連眼睫毛都是咖啡色的。

　　汪大正認(rèn)為大學(xué)生在面試時(shí)是有“規(guī)”和“距”的。首先保持學(xué)生的本色是最重要的，清晰簡潔地介紹自我，準(zhǔn)確地回答問題，然后，坦誠自身的缺點(diǎn)而不是回避。其中有這樣一個(gè)例子，有個(gè)美國青年在應(yīng)聘幾十次、投放了幾百份簡歷都沒有成功后，他寫了一份全是缺點(diǎn)的個(gè)人簡歷寄給了一家大公司的人力資源總監(jiān)，但是沒有想到他竟然得到了錄用，人力資源總監(jiān)的解釋是他愿意接受一個(gè)敢于正視缺點(diǎn)的人，而不是想盡辦法偽裝的人。

　　■病毒二：職業(yè)理想成為借口

　　大學(xué)生找不到適合自己的工作往往愿意歸罪于學(xué)非所愛、學(xué)非所用。例如，一個(gè)學(xué)土建的學(xué)生在沒畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)認(rèn)定對這個(gè)專業(yè)毫無興趣可言，并自認(rèn)為有一定的藝術(shù)細(xì)胞，立下了“棄理從文”的職業(yè)理想。他畢業(yè)后一心要當(dāng)主持人，結(jié)果一事無成，最終靠學(xué)過的土建知識(shí)找了設(shè)計(jì)師的工作。

　　汪大正指出當(dāng)你不能在“興趣”中尋找工作的時(shí)候，就必須學(xué)會(huì)在工作中尋找“興趣”；當(dāng)“肚子”和“面子”不可兼顧時(shí)，只能先解決“肚子”后考慮“面子”。這種實(shí)事求是的態(tài)度可以避免此類病毒，雖然那個(gè)學(xué)生認(rèn)為自己有文學(xué)或藝術(shù)才能，但在報(bào)考大學(xué)的時(shí)候他并沒有選擇報(bào)考這類院校，這是務(wù)實(shí)和客觀的態(tài)度，在擇業(yè)的問題上，也應(yīng)該同樣抱著謹(jǐn)慎而實(shí)際的態(tài)度，理想不是借口托辭。