那天大家上車后，看見車的最后排隱約有個人，靠在窗戶旁睡覺，可誰都沒有理會。一路上，大家還在有說有笑，相互調(diào)侃。有個同事抱怨，人事部門新來的主管做事太矯情，“總部調(diào)來的人，就是不一樣。在韓國留學(xué)回來，就以為自己是韓國人了，招聘簡歷細(xì)化到職工的履歷都要按天計(jì)算了。”然后幾個平時私下不錯的姐妹開始竊竊私語，一會兒一陣嬉笑，一會兒一陣爆笑。

“哎，現(xiàn)在只有在車上還能扯點(diǎn)別的，要是在公司里，老大們盯著，連大氣都不敢喘……”那位同事還沒說完，只見后邊一直睡覺的那位，抬起頭來，拿著衣服、提著包，面無表情地走到前門處，等著下車。車上立刻安靜下來，所有人都面面相覷，甚至有些不知所措。“原來，一直在后邊睡覺的那個人就是新來的頭兒。”老板下車了，大家不約而同地向后邊看，然后左顧右盼，接下來就是一片安靜，直到終點(diǎn)，再也沒有誰說什么多余的話。

“從那天開始，在班車上睡覺的人越來越多了。”小影說，雖然那天的事，大家誰都沒再提起，那位同事也沒有受到什么“不公正”待遇，但那天起同事在班車上的交流好像一下子少了。“現(xiàn)在總能碰上老大跟我們一起坐車，就算他們偶爾不坐車了，氣氛也不一樣了。”

新人無心一句話 讓同事受罰

“我以前坐班車時，特別喜歡跟同學(xué)煲電話粥，可是現(xiàn)在卻很少這樣了。”小影說，有同學(xué)給她來電話，她都是說的工作用語。“有老大們在車上，真的是不方便啊。”

財(cái)務(wù)部有個新來的小女孩，每天隨大流一起坐班車。有一次在班車上，人事部經(jīng)理正好坐在她旁邊，看到她拿著一本韓語教程，就隨便跟她聊了幾句。起初，經(jīng)理都是關(guān)于語言方面、文化方面簡單地聊聊，后來就問她工作是否順利，是否適應(yīng)等。“小女孩隨口說了句大家對她都挺好的，上次部門的同事出差旅游，還給她帶禮物了。”小影說，當(dāng)月，那個出差的同事便被扣了獎金。

原來，同事本應(yīng)出差一周，可是為了順路做個小型旅游，將行程多拖延了兩天，回來后的差旅費(fèi)連著旅游費(fèi)用一并報(bào)銷了。小影說，新員工還不知情，無意中的一句話，讓同事被扣了獎金。“我們不知道同事被扣獎金是不是與這件事有關(guān)，但今后，我們在班車上說話還是要注意的。”小影無奈地說，現(xiàn)在她盡量選擇在班車上閉目養(yǎng)神了。

“在班車上，確實(shí)能夠得到一些與平日不同且十分重要的消息。”前程無憂職場專家張益僮表示，當(dāng)上司也在班車上時，下屬間的交談，或者他偶爾與下屬的聊天，都會反映出一些相對敏感的話題。“在相對放松的狀態(tài)下，總會有一種知無不言言無不盡的感覺。所謂說者無心、聽者有意，正是這個道理。”

大談“育兒經(jīng)” 拉近上下級關(guān)系

跟老板一起坐班車，有些人總是選擇“默默無聞”，可有些人，則會利用班車，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，讓老板多了解自己。

“我們公司的朱姐，就是這樣一個人，特別會把握機(jī)會。”鄭環(huán)說，朱姐在公司做內(nèi)勤，大家都知道，朱姐是一個很愛炫耀和攀比的人。以往在班車上，朱姐總是有意無意地向大家炫耀自己的生活，衣食住行，一點(diǎn)不顧及別人的感受，這讓大家非常反感。“可自從經(jīng)理坐了班車后，她好像變了一個人，開始大談育兒經(jīng)了。”鄭環(huán)說，朱姐孩子已經(jīng)一歲多了，但之前很少聽她談育兒問題。

原來，兩個月前，鄭環(huán)的經(jīng)理喜得千金，可不知怎么的，近一個月來，孩子有些鬧，也不愿意進(jìn)食，這讓初為人父的經(jīng)理心里很著急。因此，只要是閑暇時間，經(jīng)理便向其他的“爸爸媽媽”們?nèi)∪〗?jīng)。孩子的問題讓經(jīng)理有些身心疲憊，一個月了，經(jīng)理也開始坐班車了。

看到經(jīng)理也在車上，朱姐一改往日的風(fēng)格，開始把話題扯到孩子上。“小孩胃口弱，一到夏天就不吃東西，有時還會拉肚子。”聽到朱姐這么說，經(jīng)理也湊過來，向她問這問那，朱姐也耐心給經(jīng)理解答。從此，只要在班車上，朱姐就跟經(jīng)理交流育兒經(jīng)驗(yàn)，有時在單位里，她也有意無意地問經(jīng)理孩子的情況，有時還會推薦一些嬰兒用品、食品之類的東西。

“以前，經(jīng)理和朱姐根本少有接觸，可現(xiàn)在朱姐成了經(jīng)理面前的紅人了。”鄭環(huán)說，雖然現(xiàn)在經(jīng)理坐班車的頻率少了，但對朱姐的印象是越來越好了。

“班車是個很微妙的場合，很多員工都會借此機(jī)會來表現(xiàn)自己。”天津市思維思企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司經(jīng)理林強(qiáng)說，通過細(xì)節(jié)，向上司展現(xiàn)自己的另一面。“一些有頭腦的員工，還會利用班車時間，投其所好，引起老板的注意與好感，以此來給自己更多的發(fā)展平臺和機(jī)會。”

班車是公司以外的職場

“班車是公司以外的職場，雖然離開了公司，但也不能口無遮攔，毫無顧忌。”林強(qiáng)表示，班車屬于相對輕松的環(huán)境，利用班車上的時間，可以加強(qiáng)員工之間、上下級之間的了解。同時，從老總角度來說，在非正式場合，更容易對員工做進(jìn)一步了解。“畢竟下班了，大家都會隨意一些，可以增進(jìn)了解，投其所好地聊天，也未嘗不可，但不要太做作。老板注意自己，是好事，但如果因此而產(chǎn)生了負(fù)面影響，就有些得不償失了。”

班車屬于職場中最能讓人放松戒備、散播流言的地方之一，但當(dāng)老板也上了班車，有了階層，此時的班車就成了個小社會，一切言行都要注意。張益僮分析，有些員工會索性睡覺、聽音樂，通過與外界隔絕，來獲得放松，有些人則會利用時機(jī)，說些話給老板聽、做些事給老板看。“即使如此，說話做事也要把握好度，否則不但招致同事的排斥，也會引起老板的反感，反而會為自己的職業(yè)減分。”