現(xiàn)狀 七成學(xué)生留校加入實(shí)習(xí)族

　　湖南科技大學(xué)的黃同學(xué)現(xiàn)在在長(zhǎng)沙一家媒體實(shí)習(xí)，每天往返路程就要耗費(fèi)兩個(gè)多小時(shí)，烈日下每天奔波于住地和實(shí)習(xí)單位之間，十多天下來(lái)，黑瘦了一圈。見到她時(shí)，她剛剛結(jié)束了一天的實(shí)習(xí)，七點(diǎn)多鐘還未吃晚飯。雖然臉上略帶倦意，可談及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，她既興奮又滿足。她高興地說(shuō)：“我已經(jīng)發(fā)稿七篇了，我希望能朝合格的記者邁進(jìn)一大步！”

　　而學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的汪同學(xué)這些天也成了商品銷售員。學(xué)校對(duì)大二學(xué)生并沒有實(shí)習(xí)的要求和實(shí)習(xí)的考核。但他們班里今年暑假自己主動(dòng)聯(lián)系去實(shí)習(xí)的學(xué)生占了50%左右�，F(xiàn)代社會(huì)就業(yè)壓力越來(lái)越大，大學(xué)生一入學(xué)就能聽到高年級(jí)學(xué)生關(guān)于工作不好找的感嘆。稚氣未脫的小汪老成地說(shuō)：“我早實(shí)習(xí)一年，工作經(jīng)驗(yàn)就比別人多一點(diǎn)，人際關(guān)系就比別人廣一些，對(duì)整個(gè)工作的流程就能盡快熟悉，而且還能摸索出新人所不了解的潛在工作規(guī)律。”不少大學(xué)生認(rèn)為提早緩解就業(yè)壓力和適應(yīng)需求，這種“熱身”活動(dòng)很有必要。

　　解答 對(duì)小事負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)生受歡迎

　　某單位的負(fù)責(zé)人抱怨，現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生一點(diǎn)都不主動(dòng)，吩咐的事也一定能做好。要他去聯(lián)系客戶，催促了半天才肯去，還扭扭捏捏不好意思開口。批評(píng)了兩句就嚷嚷著要走，太弱不禁風(fēng)了。

　　還有一些用人單位無(wú)奈地說(shuō)，在實(shí)習(xí)大軍中也有“混經(jīng)歷”的學(xué)生：實(shí)習(xí)什么無(wú)所謂，只要拿到單位的蓋章就行了。長(zhǎng)沙某高校新聞專業(yè)規(guī)定，學(xué)生暑假至少要實(shí)習(xí)1個(gè)月，發(fā)稿量要達(dá)到20篇。然而該專業(yè)的肖同學(xué)卻托關(guān)系，找到長(zhǎng)沙某報(bào)社掛名實(shí)習(xí)，而自己卻從沒去過(guò)單位。現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)都有聯(lián)系，這種學(xué)生的實(shí)習(xí)履歷實(shí)際上很容易就穿幫。

　　某公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，在招進(jìn)新員工時(shí)他們都會(huì)要求讀《致加西亞的信》，這幾乎已經(jīng)成為公司不成文的規(guī)定，原因是：年輕人所需要的是培養(yǎng)一種敬業(yè)精神，對(duì)于上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意地去完成任務(wù)。

　　而如今大部分的實(shí)習(xí)生卻缺乏像羅文一樣敬業(yè)、忠誠(chéng)和勤奮的精神。不少用人單位透露了他們的標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生并不需要表現(xiàn)出多么過(guò)人的能力，或在實(shí)習(xí)期間做出多大成績(jī)，而是將自己看作單位的一分子，能夠事事為企業(yè)考慮。在實(shí)習(xí)時(shí)，將自己放于主動(dòng)的位置，不等別人叫做事才會(huì)有動(dòng)作。而評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生這一品質(zhì)的，恰恰是那些被大多數(shù)實(shí)習(xí)生不放在眼里的小事情。“能對(duì)小事認(rèn)真負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)生，才是我們考慮的人選�！辈簧賳挝回�(fù)責(zé)人這樣說(shuō)。