日前，英才網(wǎng)聯(lián)推出求職系列調(diào)查“應屆生求職調(diào)查——面試篇”，結(jié)果顯示，僅有33%的同學會在面試前準備適當?shù)姆�裝，這意味著近七成的同學在服裝選擇上比較隨意。帆布鞋？高跟鞋？哈韓褲？吊帶裝？西裝革履？這些著裝在面試時合適嗎？

　　“穿西裝很別扭，都是上一代人的事兒了�！闭�在求職的小梁如是說。有小梁這樣想法的年輕人不在少數(shù)，那么到底要不要穿西裝，要怎么穿才符合要求呢？英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專家指出，選擇合適的服裝會贏得面試官的好感，在面試過程中相對于不在意外表的候選人更容易獲得順暢的交流。至于該穿什么，怎么穿，要看你應聘的職位和所處行業(yè)的特點，不要在團隊中顯得格格不入是最討巧的做法。

　　金融行業(yè)、銷售人員，西裝是不二的法寶

　　應聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔保、租賃、保險、財務、法律、研究員等金融行業(yè)的職位，建議同學們不要怕麻煩，選擇一身合體的西裝，男生打領(lǐng)帶會顯得更有精神，容易穿出自信。如果是新衣服，最好在面試前穿著幾次，讓身體適應一下，以免在面試時因為不適應服裝而發(fā)揮失常。不要攀比名牌，熨燙平整、干凈、合身是關(guān)鍵要素。

　　對于其他行業(yè)銷售人員同樣適用穿西裝應聘法則。

　　藝術(shù)、設計類職位，突出品味不從眾

　　應聘服裝設計、藝術(shù)設計類型等職位，建議同學們可以選擇能彰顯自身品味和個性的服裝，但是一定要注意宜簡忌繁。自己親自設計制作的服裝顯得別具一格，但盡量不要太花哨和佩戴過多飾物，以免喧賓奪主。另外一個小竅門，在應聘品牌服裝設計師或助理職位前，可以先了解一下該服裝品牌的總體設計風格，如果能對該品牌的某些特有元素做出呼應，相信能夠贏得面試官的認同。

　　行政、人事、教師、IT技術(shù)類偏愛整潔淺色襯衫

　　應聘行政、人事管理、教師類崗位的同學在著裝上不要過于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西裝褲非常適合服務性崗位工作。對于更為舒適的圓領(lǐng)體恤和帆布鞋，一定不要出現(xiàn)面試的場合。即使沒有襯衫，也要選擇帶領(lǐng)的上衣，褲裝不要過于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對舒適性不會影響走路姿勢。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無論哪一種裝扮，都要遠離運動鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。

　　對于IT技術(shù)人員，著裝要求相對較低，但是也要注意干凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專家指出，深色系服裝通常意味著權(quán)威、穩(wěn)重，但是不適合應屆畢業(yè)生求職穿著。對于其他未提及到的職位，淺色上裝搭配深色褲裝永遠不會出錯，更適合職場新人。