此次遴選堅(jiān)持品德、能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，上述人選重點(diǎn)從我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)從業(yè)人員中遴選產(chǎn)生。遴選人選向中青年人才傾斜，“八婺大金匠”入選人員中，50周歲及以下高技能人才占比原則上不少于50%；“八婺杰出金匠”入選人員中，45周歲及以下高技能人才占比原則上不少于50%。

上述人選應(yīng)自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，原則上未超過(guò)法定退休年齡且在義全職工作1年以上。與此同時(shí)，新時(shí)代“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”還需分別具備以下條件：

“八婺大金匠”人選原則上應(yīng)具有高級(jí)技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)），并符合下列條件之一：具有精湛技能，在省內(nèi)同行中擁有較高知名度，或獲得省級(jí)以上技能榮譽(yù)，或入選省級(jí)以上技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目；在技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)，取得突出經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在全省有較大影響力；在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有突出貢獻(xiàn)，或培養(yǎng)選手獲得省級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)前五名。

“八婺杰出金匠”人選原則上應(yīng)具有技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）以上，并符合下列條件之一：具有過(guò)硬技能，在地市內(nèi)同行中擁有較高知名度，或獲得市級(jí)以上技能榮譽(yù)，或入選市級(jí)以上技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目；在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在全市有較大影響力；在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn)，培養(yǎng)選手獲得市級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)前五名。

需要提醒的是，黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，擔(dān)任事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不予推薦。另外，涉及人員年齡和在職工作等計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2024年7月1日。

此次遴選工作自下而上，層層推薦，按程序進(jìn)行。符合條件的人員需向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后，再向義烏市人社局申報(bào)。