浙江順天物流有限公司是永康當(dāng)?shù)匾患?A級(jí)綜合性物流企業(yè)，在進(jìn)行合規(guī)改革前，因管理中的諸多不規(guī)范造成許多不應(yīng)該的損失，帶來一些不必要的麻煩。如2021年年底，公司招聘一名員工，與其口頭談好薪資后，這名員工便上崗了。上班期間，這名員工意外受傷，以沒有簽訂勞動(dòng)合同和公司未按規(guī)定繳納社保為由，將公司告到勞動(dòng)仲裁部門。經(jīng)調(diào)解，最終該公司賠付1.6萬元。此外，在與外地企業(yè)合作中，雙方僅靠口頭協(xié)議約定，無憑無據(jù)，賴賬、扯皮時(shí)有發(fā)生，成為制約企業(yè)健康發(fā)展的短板和瓶頸。

“自從啟動(dòng)合規(guī)改革后，從用工到經(jīng)營(yíng)，從管理到生產(chǎn)，都有白紙黑字的協(xié)議合同來厘清責(zé)任，再也沒出現(xiàn)過糾紛�！薄绊樚煳锪鳌必�(fù)責(zé)人盧紅斌說，合規(guī)工作的開展在很大程度上彌補(bǔ)了物流企業(yè)在勞動(dòng)用工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等方面的漏洞，激活了企業(yè)的發(fā)展效能。

永康是全國(guó)聞名的“五金之都”，五金產(chǎn)業(yè)集群被評(píng)為全國(guó)百佳產(chǎn)業(yè)集群，五金產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開物流業(yè)的有力支撐。永康現(xiàn)有物流企業(yè)400多家，經(jīng)營(yíng)線路256條，貨運(yùn)專線70條，輻射全國(guó)100多個(gè)省、市、縣（區(qū)），從業(yè)人數(shù)近萬，是名副其實(shí)的物流大市。隨著時(shí)代的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和優(yōu)化，永康物流業(yè)暴露出低小散弱、無序競(jìng)爭(zhēng)、安全生產(chǎn)系數(shù)低等短板，一定程度上制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2022年，永康在全省率先啟動(dòng)物流行業(yè)系統(tǒng)性合規(guī)改革。在廣泛走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理企業(yè)反映的共性問題，之后進(jìn)行深入思考和研究，有針對(duì)性地制定解決措施，形成合規(guī)改革方案，編制涵蓋人力資源管理、市場(chǎng)合作、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理5大板塊140條目錄的《永康市物流行業(yè)企業(yè)合規(guī)管理體系》，制定物流企業(yè)員工行為規(guī)范、人事管理制度、薪酬管理制度、企業(yè)培訓(xùn)制度、保密制度等9大項(xiàng)制度, 以完善的體制機(jī)制確保合規(guī)改革在物流行業(yè)全面有序推開。

改革過程中，永康市交通運(yùn)輸局等行業(yè)主管部門傾心當(dāng)好“服務(wù)員”，通過線上線下培訓(xùn)、行業(yè)熱點(diǎn)發(fā)布、物流線路更新、個(gè)性化咨詢等方式，為企業(yè)提供專業(yè)信息指導(dǎo)和全方位行業(yè)培訓(xùn)，幫助企業(yè)把握行業(yè)最新動(dòng)向。永康市交通運(yùn)輸局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所等聯(lián)合組成“企業(yè)合規(guī)團(tuán)隊(duì)”，由專家輪流坐診，當(dāng)好企業(yè)的“調(diào)解員”。永康市物流行業(yè)協(xié)會(huì)開辟綠色服務(wù)窗口，成立由協(xié)會(huì)企業(yè)代表、律師、法院陪審員等共同組成的“紅色調(diào)解隊(duì)”，在鑫茂物流園劃分12個(gè)網(wǎng)格，通過網(wǎng)格化管理，幫助企業(yè)精準(zhǔn)化解矛盾糾紛，確保矛盾糾紛不出園。

隨著各項(xiàng)工作的深入有效推進(jìn)，永康物流業(yè)發(fā)展大環(huán)境逐步向好，眾多物流企業(yè)從各自為營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源共享、信息互通、合作共贏、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益共同體。整個(gè)物流行業(yè)的自我管理水平顯著提升，由粗放走向集約，改革至今已有4家物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)“小升規(guī)”，200多家物流企業(yè)完成合規(guī)工作。行業(yè)主管部門變以前的事后管為事前管、被動(dòng)管為主動(dòng)管，騰出手和精力做行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)者、引領(lǐng)者，運(yùn)用改革手段化解物流行業(yè)矛盾糾紛1000多起，訴訟率下降50%，信訪量下降45%，營(yíng)商環(huán)境大大改善，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益明顯提升。

2023年10月16日，全省首家物流行業(yè)合規(guī)中心——金華市企業(yè)合規(guī)中心在永康掛牌成立，旨在為全市物流企業(yè)提供更便捷、更專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的物流企業(yè)管理新格局越發(fā)完善。

今年，永康將以努力打造物流行業(yè)系統(tǒng)性合規(guī)改革2.0版本為目標(biāo)，啟動(dòng)汽修、駕培等交通相關(guān)行業(yè)的合規(guī)改革，以系統(tǒng)性合規(guī)改革激活物流行業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，為金華市推進(jìn)合規(guī)改革蹚出新路子。