“歷史上，蘇溪工業(yè)文明欣欣向榮。1969年，蘇溪成立義烏縣廣播器材廠，后更名為國(guó)營(yíng)義烏縣紅旗電視機(jī)廠。1974年，該廠自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的電子管黑白‘紅旗’牌電視機(jī)，成為浙江省第一臺(tái)電視機(jī)……”講解員的聲音剛落，人群中就發(fā)出了不少贊嘆聲�！巴�，義烏真牛！”“爸爸，蘇溪真厲害！”

這是8月26日發(fā)生在蘇溪工業(yè)展廳的一幕。當(dāng)天，以“童眼看義烏，聚才贏未來(lái)”為主題的義烏“人才親子課堂”走進(jìn)蘇溪鎮(zhèn)，這也是“紅漾蘇溪，流光溢彩”青年人才研學(xué)活動(dòng)內(nèi)容之一。本次活動(dòng)由市人社局、蘇溪鎮(zhèn)主辦，市就業(yè)和人才管理服務(wù)中心等參與承辦，通過(guò)走現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)介紹等方式，旨在讓更多人才及其子女了解義烏、感受義烏。

根據(jù)主辦方的組織安排，大多數(shù)參與活動(dòng)的人才家庭統(tǒng)一乘坐大巴車(chē)前往目的地。一路上，人才子女跟受邀一同前往的外國(guó)友人積極互動(dòng)，唱外文歌、數(shù)字接龍�，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，歡聲笑語(yǔ)不斷。

除蘇溪工業(yè)展廳外，大家還興致勃勃地參觀了相關(guān)人才房、華燦光電科技展示廳、天合光能數(shù)字化車(chē)間等地。對(duì)孩子們來(lái)說(shuō)，最感興趣的還是體驗(yàn)“模擬仲裁庭”環(huán)節(jié)。在市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的精心準(zhǔn)備下，大家根據(jù)自己的角色各就各位，沉浸式感受仲裁員工作的繁瑣和不易。

“平時(shí)大家多忙于工作，疏于跟孩子進(jìn)一步溝通交流。沒(méi)想到義烏的人才服務(wù)工作做得如此貼心，利用周末為我們提供一個(gè)親子交流平臺(tái)，讓我們一家人可以到鎮(zhèn)街走走看看。”“收獲很大，孩子玩得很開(kāi)心，我們也結(jié)識(shí)了不少在義烏打拼的其他領(lǐng)域優(yōu)秀人才。”對(duì)于此次活動(dòng)，“累并快樂(lè)著”的參與者紛紛點(diǎn)贊。

眾多人才中，黃博士是土生土長(zhǎng)的義烏人。去年，他毅然從美國(guó)一知名企業(yè)辭職，來(lái)到位于義烏蘇溪的某電子科技有限公司擔(dān)任首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)芯片制造研發(fā)�！拔业母�在義烏，回到這座城市感到非常親切，特別有歸屬感。”在他看來(lái)，義烏雖然沒(méi)有“北上廣”那么好的硬件環(huán)境和資源，但有自己的優(yōu)勢(shì)，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)也多。

“對(duì)很多高層次人才而言，他們更看重上升空間、企業(yè)文化以及精神層面的獲得感、幸福感，義烏出臺(tái)的有關(guān)人才房、人才子女入學(xué)等政策，讓大家充分感受到了這座城市的誠(chéng)意。”黃博士說(shuō)，自己身邊有幾位非義烏籍同事，都非常優(yōu)秀，他們放棄去上海、西安等大城市工作的機(jī)會(huì)，而是選擇來(lái)到了義烏。“無(wú)論來(lái)自哪里，此心安處是吾鄉(xiāng)！”