據(jù)了解，深化鎮(zhèn)（街道）崗位管理，是全面深化基層管理體制改革的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，我市是全省8個(gè)試點(diǎn)縣（市、區(qū)）之一。今年4月納入省級(jí)試點(diǎn)以后，我市以佛堂、蘇溪、上溪為試點(diǎn)鎮(zhèn)（街道）在全市逐步推開(kāi)崗位管理工作，取得了一定成效。

會(huì)議指出，各鎮(zhèn)街、部門要提高站位，深刻認(rèn)識(shí)改革意義，著力把握“怎么看”的問(wèn)題。要切實(shí)扛起改革試點(diǎn)這一光榮政治使命，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)；要充分認(rèn)識(shí)到崗位管理是一項(xiàng)“小切口、強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、大牽引”的系統(tǒng)集成改革，是增強(qiáng)鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理能力，推動(dòng)基層治理能力和水平提升的重大舉措；要通過(guò)改革打破身份限制，壓實(shí)崗位責(zé)任，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，盤活人力存量，提升隊(duì)伍能量，形成千斤重?fù)?dān)人人挑的局面。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市上下要奮力爭(zhēng)先，全面交出高分答卷，著力把握“干什么”的問(wèn)題。要做到“指揮有力、響應(yīng)快速”“人崗相適、人盡其才”“編制統(tǒng)籌、晉升公平”“考核公正、操作簡(jiǎn)易”“事事要考、人人被考”“加強(qiáng)培訓(xùn)、深化指導(dǎo)”“動(dòng)態(tài)調(diào)整、適時(shí)修正”“以人為本、注重關(guān)愛(ài)”等八方面工作，確保崗位管理改革取得更大成效。

會(huì)議要求，要落細(xì)落實(shí)，凝聚形成最大合力，著力把握“怎么干”的問(wèn)題。要抓好組織實(shí)施，各鎮(zhèn)街全面做好隊(duì)伍思想引導(dǎo)，大膽探索實(shí)踐，推動(dòng)改革試點(diǎn)有力有序、風(fēng)險(xiǎn)可控、效果可期；要抓好協(xié)同協(xié)作，下沉鎮(zhèn)街部門要積極轉(zhuǎn)變觀念、相關(guān)部門要加強(qiáng)輔導(dǎo)、各鎮(zhèn)街要科學(xué)合理設(shè)置崗位、業(yè)務(wù)主管部門要做好崗位技能培訓(xùn)等工作；要抓好總結(jié)提煉，牢牢把握問(wèn)題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相結(jié)合、改革創(chuàng)新和防范風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，集中力量突破重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并及時(shí)歸納總結(jié)特色亮點(diǎn)做法，為我省基層管理體制改革貢獻(xiàn)更多義烏經(jīng)驗(yàn)、打造更多義烏元素。