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      新增產(chǎn)改試點15家 推動140家參與產(chǎn)改 義烏深入推進 新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革

      2023-7-21 10:41

      摘要: “在義烏工作,我很安心,這里大有用武之地!苯衲43歲的李旭輝來自河南商丘,2003年大專畢業(yè)后到義烏市嘉奇食品有限公司工作。入職20年來,他參與修訂行業(yè)標準,推動完成企業(yè)多項技術革新,為企業(yè)贏得了較高的行業(yè) ...

      “在義烏工作,我很安心,這里大有用武之地!苯衲43歲的李旭輝來自河南商丘,2003年大專畢業(yè)后到義烏市嘉奇食品有限公司工作。入職20年來,他參與修訂行業(yè)標準,推動完成企業(yè)多項技術革新,為企業(yè)贏得了較高的行業(yè)影響力。今年“五一”前夕,李旭輝入選2023年“八婺金匠”培養(yǎng)項目人員名單。

      近年來,義烏市總工會著眼建立健全有利于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的政策體系,從加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設到提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質,著力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革不斷走深走實,激勵廣大產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、提升技能,推動產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。

      聚焦技能有為

      筑造匠心品質

      炎炎夏日,走進義烏綠色動力小鎮(zhèn),只見吊機林立、樁機轟鳴,工人們繁忙有序?偼顿Y213億元的義欣動力電池項目、總投資113億元的正泰光伏電池和組件項目、總投資13.7億元的威克抗老化膠膜項目……各大項目建設正酣,奏響了小鎮(zhèn)發(fā)展的交響曲。

      “隨著新項目的不斷入駐和落地項目產(chǎn)能釋放,綠色動力小鎮(zhèn)的‘綠色新能源+汽車動力’產(chǎn)業(yè)格局已愈發(fā)鮮明!本G色動力小鎮(zhèn)相關負責人介紹,自2020年被命名為第四批省級特色小鎮(zhèn)以來,綠色動力小鎮(zhèn)已分步建成產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心區(qū)、創(chuàng)新綜合服務區(qū)、運動休閑體驗區(qū)、城鎮(zhèn)綜合服務區(qū)等四大功能區(qū),目前投產(chǎn)企業(yè)7家、在建企業(yè)2家、省重大產(chǎn)業(yè)項目5個。綠色動力小鎮(zhèn)結合自身特色,多措并舉強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質建設,團結動員廣大職工建功立業(yè)。

      2021年,綠色動力小鎮(zhèn)被列為全省深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革全域綜合試點。小鎮(zhèn)聚焦產(chǎn)業(yè)工人技能素質提升,每年在吉利舉辦工匠文化節(jié),近2年共設置技能競賽項目23項,1000多名職工參與,共評選出吉利工匠10名、公司“操作能手”300余名。

      同時,暢通職工發(fā)展渠道,打造技能等級認定試點企業(yè),浙江義利汽車零部件有限公司等3家企業(yè)成為義烏市職業(yè)技能等級認定試點單位,目前已累計完成職業(yè)技能等級評定140人;創(chuàng)建技術工人“星級”發(fā)展通道,完善一線職工七星級發(fā)展機制;加強創(chuàng)新工作室建設,打造技術攻堅平臺,在義烏吉利動力總成有限公司建立以高技能人才為領銜的2個工作室,培養(yǎng)技能人才21人,先后開展21項技術攻關或技術改造工作;積極開展名師帶徒活動,去年通過師徒結對培養(yǎng)電路板清洗技術人員2名。

      勇立產(chǎn)改潮頭

      賦能新業(yè)態(tài)發(fā)展

      走進義烏陸港電商小鎮(zhèn),一群產(chǎn)業(yè)工人正在排練與“橙領”相關的節(jié)目。據(jù)悉,為推動黨史學習教育載體多樣化,陸港電商小鎮(zhèn)每年舉辦黨課宣講、愛國教育基地參觀、紅色觀影等專題教育活動20余次,打造了“黨史微課”“我是青年紅主播”“青年微評”等一批產(chǎn)業(yè)工人喜聞樂見的特色品牌活動,讓職工在潛移默化中增進思想認同,引導產(chǎn)業(yè)工人堅守初心、勇?lián)姑?/p>

      “我們大力開展選樹典型活動,通過‘橙領’奮進說、勞模宣講等不同方式宣傳優(yōu)秀職工事跡!标懜垭娚绦℃(zhèn)工會相關負責人介紹,為激發(fā)“兩新”黨支部活力,創(chuàng)新開展了“一樓宇一聯(lián)絡”“一黨員一示范”“一書記一項目”“一支部一特色”4個“1+1”特色黨建行動。

      據(jù)悉,陸港電商小鎮(zhèn)于2021年列入義烏深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點單位。該小鎮(zhèn)創(chuàng)新打造“超級‘橙領’”改革品牌,努力建設以青年職工為骨干,獨具電商特色、充滿活力、素質良好的新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。通過整合資源,建設綜合性人才服務平臺;與杭州工業(yè)大學等20余家高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,促進產(chǎn)學融合;舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍,通過“青藍計劃”名師帶徒等方式提升職工技能素質。同時,積極建設宜居宜業(yè)環(huán)境,服務內容覆蓋糾紛調解、法律咨詢、心理輔導等事關職工切身利益的“關鍵小事”。通過組建5個志趣社團、建設六大文化陣地、開展N項精品活動,做到“四季有品牌、全年有活動”。

      義烏市總工會相關負責人介紹,今年義烏新增了15家產(chǎn)改試點企業(yè),將推動140家已建會的規(guī)上企業(yè)參與產(chǎn)改。接下來,義烏將把改革試點工作作為共富舉措深入推進,完善政策支持體系,切實解決產(chǎn)改過程中遇到的堵點、難點問題。圍繞“擴面、深化、提質”全域試點目標,在鎮(zhèn)街、產(chǎn)業(yè)園區(qū)(特色小鎮(zhèn))、非公企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等領域重點推進,以現(xiàn)場會、培訓會等形式深化試點工作。同時,總結經(jīng)驗、提煉做法,確保產(chǎn)改工作不斷走深走實并取得實效,為義烏高質量高水平建成世界小商品之都提供強勁動力。

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