“感謝進(jìn)駐工地的幾位調(diào)解員保障了我的權(quán)益。”近日，在義烏市赤岸鎮(zhèn)欣旺達(dá)聯(lián)勤服務(wù)站內(nèi)，因工受傷的劉女士如愿領(lǐng)到3萬多元工傷賠償款。小小的聯(lián)勤服務(wù)站將糾紛化解在工地現(xiàn)場，不僅讓企業(yè)放心，更讓工人安心。

上個(gè)月，劉女士在一項(xiàng)目工地進(jìn)行鏟車作業(yè)時(shí)，因操作不慎，大拇指被鋼管夾傷骨折。事后，她向鏟車主和項(xiàng)目部提出8萬元的賠償要求。由于金額較高，三方未能達(dá)成一致。隨后，三方當(dāng)事人向聯(lián)勤服務(wù)站提出調(diào)解申請。

該服務(wù)站按照“聯(lián)動(dòng)執(zhí)法服務(wù)”模式，將任務(wù)派發(fā)給赤岸鎮(zhèn)司法所，并安排兩名駐站調(diào)解員協(xié)調(diào)。經(jīng)調(diào)解員耐心的利弊分析和專業(yè)解答，這起僵持半月之久的工傷糾紛最終圓滿解決。

據(jù)悉，欣旺達(dá)義烏新能源動(dòng)力電池生產(chǎn)基地項(xiàng)目是義烏制造業(yè)單體投資規(guī)模最大的項(xiàng)目。為保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，同時(shí)保障工人的合法權(quán)益，今年以來，赤岸鎮(zhèn)創(chuàng)新“黨建+五聯(lián)”社會治理新模式，將治理觸角延伸到工地現(xiàn)場，打造就近治理最小單元。

“我們集合公安、執(zhí)法、司法、工會等專業(yè)力量，建立欣旺達(dá)聯(lián)勤服務(wù)站。通過聯(lián)動(dòng)執(zhí)法模式提升處置能力和處置效率，有效提升治理成效�！背喟舵�(zhèn)社會治安綜治辦工作人員介紹，截至目前，該服務(wù)站已處理勞資糾紛、工傷糾紛等幾十起，矛盾調(diào)解成功率達(dá)100%。

為強(qiáng)化基層治理，加快“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革，今年以來，赤岸鎮(zhèn)打造“紅動(dòng)丹溪”黨建品牌，落實(shí)“黨建統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)同高效、實(shí)戰(zhàn)運(yùn)行、共建共治”的赤岸實(shí)踐，通過力量聯(lián)合、機(jī)制聯(lián)動(dòng)、日常聯(lián)巡、服務(wù)聯(lián)辦、考核聯(lián)評“五聯(lián)”社會治理新模式，提高群眾滿意度和幸福指數(shù)。

該鎮(zhèn)整合基層組織資源，建立鎮(zhèn)、共建委、村（社）三級基層治理委員會，吸納“五老人員”、婦女、新鄉(xiāng)賢等人士擔(dān)任兼職人民調(diào)解員，組建了一支138人的調(diào)解員隊(duì)伍；為統(tǒng)籌管人管事，赤岸鎮(zhèn)建成鎮(zhèn)社會治理中心大樓，內(nèi)設(shè)綜合信息指揮室、矛盾糾紛調(diào)處中心、綜合執(zhí)法隊(duì)，創(chuàng)新綜合執(zhí)法模式；為提高社會治理效率，該鎮(zhèn)安排多部門日常聯(lián)巡，并建立聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)服務(wù)站，由綜合行政執(zhí)法隊(duì)、網(wǎng)格員、民警、律師、平安服務(wù)隊(duì)等組成“一站十員”；為有效預(yù)防各類案件發(fā)生，赤岸鎮(zhèn)安裝平安大喇叭，實(shí)施“雪亮”工程，織密防控網(wǎng)……

如今，無論是村莊還是企業(yè)，赤岸鎮(zhèn)全面推進(jìn)執(zhí)法、司法、工會、社會組織等力量整合下沉，深度融入“基層治理四平臺”“全科網(wǎng)格”管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)聯(lián)處、共建共治共享，及時(shí)回應(yīng)群眾需求，有效防范問題隱患升級。今年以來，該鎮(zhèn)共開展矛盾糾紛排查活動(dòng)4次，受理矛盾糾紛52件，調(diào)解成功率100%。

“以前各部門分開治理，管理難度大、效率低。如今‘五聯(lián)’機(jī)制將多部門擰成一股繩，將權(quán)力下放到基層，社會治理成效顯著�！背喟舵�(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)人介紹，目前已在巽村村口、赤岸鎮(zhèn)養(yǎng)老院附近、赤岸三村及欣旺達(dá)工地等四處建立聯(lián)勤服務(wù)站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)聯(lián)辦全覆蓋，不斷推動(dòng)社會治理體系和治理能力提檔升級。