早些年，似乎只有外資、合資企業(yè)在招聘時會要求應(yīng)聘者提供英文簡歷。但時下，當(dāng)與國際接軌成為了一種趨勢，英語作為交流溝通的工具便成為當(dāng)今社會的一種流行元素，在求職過程中用英文簡歷作為敲門磚也就自然而然的成為時尚。面對即將到來的招聘高峰，職場人如何寫好一份英文簡歷呢？

　　指導(dǎo)教師：程驪妮（Lily），武漢新東方學(xué)校教師，武漢大學(xué)英語教育學(xué)碩士，雅思8.5分獲得者，CCTV全國希望之星英語演講比賽湖北省第一名，參與編著《我和英語有個誤會》等書。

　　自己DIY簡歷，你可以充分發(fā)揮想象，表達無盡創(chuàng)意，讓自己脫穎而出。但是，無論怎么創(chuàng)新，英文簡歷的基本構(gòu)成要素是不會變的，大致主要包括以下幾個方面：

　　一、Personaldata（個人信息）

　　地道的英文簡歷一般只用寫上姓名、地址和聯(lián)系電話就可以了。至于性別、出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況等在發(fā)達國家被視為隱私的信息，就沒有必要寫在英文簡歷中了。過于豐富的個人信息會使得英文簡歷看上去跟“全國人口普查表”沒什么二樣。

　　二、Jobobjective（求職目標）

　　通常，一般的求職者只會在簡歷里簡單地寫上所應(yīng)聘的職位，例如：

　　求職目標：合資企業(yè)英文秘書

　　其實，若能懂得利用這小小的空間寫出你更高的職業(yè)追求和理想，則能令招聘者對你加倍留意。下面這個就是個不錯的例子：

　　求職目標：從銷售做起，之后希望有機會晉級管理層，從而為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

　　三、Education（教育背景）

　　在寫教育背景時，應(yīng)注意英文簡歷中的時間排列順序與中文恰好相反，要求求職者從最高學(xué)歷寫起，至于低至何時，雖無一定之規(guī)，但教育背景一般只用涉及高中以上學(xué)歷即可。

　　值得一提的是，已經(jīng)參加工作的人同剛剛畢業(yè)的學(xué)生相比，兩者在書寫教育背景時是不同的。前者因為已工作多年，雇主重點考慮的是其工作經(jīng)驗，所以學(xué)歷只是一個參考的因素，因而不必寫得那樣詳細，只需注明就讀的校系名稱、始止時間和學(xué)位即可。

　　而對于剛剛跨出校門，跨入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于幾乎沒有任何工作經(jīng)驗，因而教育背景對于他們來說顯得格外的重要。最好是在前者的基礎(chǔ)上，再簡單地列舉一下主修的課程及成績。

　　四、WorkExperience/　Work　History（工作經(jīng)歷）

　　同樣還是采用時間倒敘的方法，從眼前的工作寫起。但為了簡潔，一些不重要的工作經(jīng)歷往往需要被省略，只留下同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷。求職者除了要將所服務(wù)單位的名稱和自身的職位寫清楚，還需描述一下自身的工作內(nèi)容和職責(zé)。如果是專業(yè)的技術(shù)人員，就更需要在簡歷中詳細地描述其專業(yè)技能和項目經(jīng)驗。

　　五、Awards&　Achievements（所獲獎勵）或者Social　Activities（社會活動）

　　這一部分相對比較靈活。對于學(xué)生而言，可以是他們曾受到的表彰，得到的榮譽稱號，或贏得的獎項等。但切記一定要避免那些“又紅又磚”的榮譽稱號，什么“三好學(xué)生”（ “Three Goods” student ），什么“ 優(yōu)秀班干部”（Excellent Class Leader），這些稱號即使寫在英文簡歷里，老外也不一定明白是怎么一回事。