今年以來，國家、浙江省先后制定助企紓困社會保險費緩繳政策，符合條件的單位，從申請之月起至結(jié)束時間內(nèi)單位應(yīng)繳的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險三項社保費可申請緩繳。近日，國家、浙江省又出臺了新政策，規(guī)定單位補繳社會保險費的期限從2023年6月底延長至2023年底。辦理社保費緩繳的單位可在2023年底前，采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社保費。

為方便相關(guān)企業(yè)了解政策并及時進行申請，11月14日，市人社局社保中心工作人員就社保費政策的相關(guān)內(nèi)容進行解讀。

緩繳社會保險費范圍

根據(jù)文件規(guī)定，我市社保費緩繳的范圍包括5個特困行業(yè)（餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸）、17個困難行業(yè)（農(nóng)副食品加工業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、服飾業(yè)，造紙和紙制品業(yè)，印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，橡膠和塑料制品業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，汽車制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，社會工作，廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)，體育，娛樂業(yè)），以及受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的中小微企業(yè)，以單位方式參保的個體工商戶（參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行）。

緩繳社會保險費期限

5個特困行業(yè)企業(yè)，可緩繳自企業(yè)申請當(dāng)月起至規(guī)定截止期限（費款所屬期，下同）內(nèi)單位應(yīng)繳納的社會保險費。其中：養(yǎng)老保險費至2022年12月，工傷和失業(yè)保險費至2023年4月。

17個困難行業(yè)企業(yè)，可緩繳養(yǎng)老保險費至2022年12月；工傷和失業(yè)保險費至2023年4月。

中小微企業(yè)，以單位參保的個體工商戶等，可緩繳自企業(yè)申請當(dāng)月起至2022年12月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費。

緩繳社會保險費困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難、處于虧損狀態(tài)的企業(yè)，原則上2022年度應(yīng)連續(xù)3個月累計為虧損狀態(tài)，且申請緩繳時應(yīng)處于正常繳費狀態(tài)。生產(chǎn)經(jīng)營困難、所屬行業(yè)類型、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模類型等適用條件實行告知承諾制，由申請企業(yè)出具書面承諾，并提供相應(yīng)財務(wù)報表。

緩繳社會保險費申報流程

符合條件的困難企業(yè)，可根據(jù)自身情況申請緩繳一定期限的社會保險費。

選擇線上申請的單位，需登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦App搜索“申請階段性緩繳社會保險費”進行線上申請；除5個特困行業(yè)企業(yè)外，另需上傳證明企業(yè)2022年度連續(xù)3個月累計為虧損狀態(tài)的財務(wù)報表。需要注意的是，為確保企業(yè)緩繳申請及時受理，線上申請請在工作日辦理，同時由于社保系統(tǒng)月底需進行業(yè)務(wù)結(jié)算，請單位于當(dāng)月最后工作日16時前提交緩繳申請。

選擇線下申請的相關(guān)單位，需前往各級社保經(jīng)辦服務(wù)窗口進行線下申請。除5個特困行業(yè)企業(yè)外，另需提供證明企業(yè)2022年度連續(xù)3個月累計為虧損狀態(tài)的財務(wù)報表。

緩繳期間職工權(quán)益維護

申請緩繳社會保險費的企業(yè)要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)，不得因緩繳社會保險費，影響職工個人權(quán)益。

養(yǎng)老保險：緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)先為其補齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

失業(yè)保險：不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率和穩(wěn)崗返還政策。不影響參保職工享受技能提升補貼政策。不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補助金等相關(guān)待遇。

工傷保險：不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險待遇。