強化政策扶持 抓好重點群體 “加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持力度。新增創(chuàng)業(yè)孵化基地5家,高質(zhì)量舉辦創(chuàng)業(yè)活動30場次,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5000萬元,開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)1.8萬人次!边@是2022年度義烏市十大民生實事之一。 就業(yè)是最大的民生。眼下已進入11月,這項民生實事進展如何? 昨日從市人社局獲悉,今年以來,我市通過就業(yè)幫扶、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等舉措,努力把疫情對就業(yè)的影響降到最低。截至10月份,我市新增創(chuàng)業(yè)孵化基地6家,開展各類創(chuàng)業(yè)活動37場次,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6700萬元,開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)5.2萬人次。 強化政策扶持助就業(yè) 企業(yè)“活得好”,就業(yè)才能“穩(wěn)得住”。 受疫情影響,年初以來,我市部分企業(yè)出現(xiàn)階段性用工缺口,在一定程度上影響企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。為解企業(yè)求才之渴,我市通過政策發(fā)力,發(fā)放“真金白銀”助企穩(wěn)崗減負(fù)。 其中,實施引才政策激勵,給予企業(yè)引進2022屆畢業(yè)生每人1500元的擴崗補助,給予人力資源服務(wù)機構(gòu)引進2022、2023屆畢業(yè)生超基數(shù)部分每人1000元、最高50萬元的引才補助;出臺《義烏市企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)操作細(xì)則》,鼓勵和支持我市非公企業(yè)開展職工職業(yè)技能培訓(xùn),每培訓(xùn)一人企業(yè)可獲600元補貼。 此外,我市通過組織舉辦多場不同類別和形式的賽事,“以賽促訓(xùn)”提升參賽者技藝水平,催生更多能工巧匠。對獲得競賽各職業(yè)(工種)決賽前三名,且理論和實操考核均合格的選手,可破格晉升高一等級的職業(yè)技能等級,并授予“義烏市技術(shù)能手”榮譽稱號,每場競賽還將發(fā)放總額不低于1.6萬元的獎勵。 “8.2”疫情后,市人社局第一時間梳理社保補助、穩(wěn)崗培訓(xùn)補貼等惠企援企政策,全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、搶回發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來市人社局依托“無感智辦”“免申即享”等方式,共為企業(yè)減負(fù)2.47億元。 抓好重點群體促就業(yè) 在做好疫情防控工作的同時,今年我市重點抓好大學(xué)生等重點群體的就業(yè)幫扶,通過“請進來”“走出去”等方式,招引各類人才來義就業(yè)發(fā)展。 聯(lián)動助力,強化“校企攜手”實現(xiàn)人崗對接。政府、企業(yè)、學(xué)校、人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)動開展金秋招聘月、高校畢業(yè)生招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘等活動,搭建供需對接平臺,服務(wù)企業(yè)招工穩(wěn)崗。例如“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 圓夢義烏”千企萬崗進百校系列活動走進20所高校,179家義烏企業(yè)收到簡歷2000余份,達成初步意向1200余人。 區(qū)域聚力,優(yōu)化“東西協(xié)作”夯實長效機制。今年以來,市人社局?jǐn)y手巴州區(qū)、磐安縣等11地人社部門,開展“‘就’在義烏·‘職’在金秋”暨勞務(wù)協(xié)作直播帶崗活動和重點群體現(xiàn)場招聘活動,初步達成就業(yè)意向2000余人。當(dāng)前,我市通過實施“十百千萬”勞務(wù)協(xié)作行動,已形成勞務(wù)基地全面聯(lián)動機制。 據(jù)不完全統(tǒng)計,今年我市新增10家勞務(wù)協(xié)作基地,發(fā)動102家勞務(wù)協(xié)作基地,共發(fā)布1023家企業(yè)崗位信息11320個。市人社局還立足疫情實際,創(chuàng)新“線上+線下”勞務(wù)協(xié)作模式,吸納對口協(xié)作地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 |
GMT+8, 2024-10-24 09:27